2015年最新办公室党支部党的群众路线教育实践活动对照检查材料.docVIP

办公室党支部党的群众路线教育实践活动对照检查材料 　　厅机关党的群众路线教育实践活动开展以来，按照省厅党委的部署要求，结合学习贯彻8月31日习近平总书记关于领导干部改进作风要“讲诚信、懂规矩、守纪律”的指示精神，厅办公室党支部高度重视、迅速行动，把教育实践活动摆上重要位置，严格按照《厅机关开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的部署要求，集中抓好活动启动，召开了支部班子会议和全体党员大会，认真研究讨论第一阶段的工作，明确活动思路、责任分工以及时间安排；深入抓好理论学习，坚持自主学习与集中学习、重点研读与全面了解相结合，以“为民、务实、清廉”为主要内容，通过重点研读理论文件、重要理论成果以及习近平总书记的相关重要论述，对党的群众路线教育实践活动有了更加系统深刻的认识和理解；切实抓好批评与自我批评，围绕“四风”问题，支部班子成员主动与分管部门的同志进行谈心交流，立足本职岗位和工作，开展批评与自我批评，相互提醒、相互帮助、相互促进；全面抓好作风建设，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，重点加强队伍作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，达到了预期活动效果。在征求意见和整改问题方面，办公室党支部坚持实事求是、不走过场的原则，广泛征求了各处（室）、总队（部、局）对厅办公室党支部的意见建议；特别是进入查摆问题、自纠自查的环节后，结合班子和个人的思想和工作实际，亮思想、查不足、提建议，重点查找存在的问题和不足，并带着强烈的责任意识深层次的剖析了产生这些问题的原因，做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实，达到了增强党性、修正缺点、自我完善的目的。 　　一、深入查摆问题 　　反思班子自身的思想和工作，特别是对照“四风”问题的具体表现，主要存在以下问题： 　　表现在形式主义方面：尽管知道“形式主义害死人”，但却没有完全落实到行动上，一定程度上还存在知行不一的问题。一方面，文风会风还需进一步改进。办公室是组织厅机关办文、办会、办事的中枢部门，自身的文风、会风，直接影响着厅机关乃至全省公安机关的文风、会风。尽管上级对此有明确要求，我们这方面的意愿也很强烈，但公安工作的性质特点决定了，一有大事、急事、难事，总是习惯性把开会部署、发文要求，作为工作运转的主要抓手，特别是一些可开可不开的会议、可发可不发的文件，我们没有及时向厅领导进行建议，导致省厅开的会、发的文很多，以文贯文、以会贯会现象比较严重，间接成了“文山会海”的制造者。另一方面，工作落实还需进一步加强。办公室长期服务厅党委决策，工作中难免形成经验主义和工作套路，对于领导重点关注、要求较高的，就全力以赴、快落快办，力争达到最好效果；对于一般性工作，就重视不够、抓得不紧，能够通过即可；对于基层报上来的数据、成果，明知其中一些属于空的、虚的甚至假的，但认为无伤大局，不影响对工作全局的掌控和把握，从调动积极性的角度，就没有去深究，客观上造成了一些形式主义问题的发生。 　　表现在官僚主义方面：长期的机关工作，让我们不知不觉养成了官僚主义，自认为水平高人一筹，自认为站得高看得远，以致在服务党委决策、服务机关运转、服务基层实战方面，还存有很大的提升空间。一是调查研究还不够深入。办公室是厅党委的“参谋部”和“智囊团”，搞好调查研究是发挥好参谋助手作用的重要渠道。但在实际工作中，由于工作节奏很快、材料很多、文件很多、会议很多，大量的时间和精力都投入到“材料堆”里，基本上无暇到各市局、各县区局和基层所队“解剖麻雀”，一年到头也下去调研不了几次，多数情况是挂电话管基层要素材，或者翻阅平时报上来的材料，形成材料里来、材料里去的恶性循环，基层一些鲜活的、创新的、无法通过材料展现出来的观点、意见和措施办法，还没有完全吸纳上来，造成谋划工作、辅助决策的依据不充分、效果不理想。可以说，从上到下，这是一个共性的问题。二是服务机关和战线还不够到位。作为传达厅党委决策、推动机关和战线落实的核心部门，我们尽管做了大量工作，也取得了一定成绩，并且连年在厅机关绩效考评中名列前茅，但是距离更高要求和先进地区的更高水平，我们还是有不小的差距。比如，在每次传达贯彻公安部会议和厅党委会议精神上，我们仅限于通过纸面报告，来掌握各地区、各警种的学习贯彻情况，至于是不是真正学到位、落到位，我们并不掌握；再比如，在配合警种部门印发文件、召开会议上，我们可以更加主动地介入，这样才能最大限度地提高机关运转效率。三是指导办公系统工作还不够有力。这是我们一直想要加强、却始终没有实际动作的一个短板。各级公安机关党委的决策指挥能力强不强，一定程度上也体现了各级办公秘书系统的辅助作用强不强。特别是当前全省范围内，抓研究谋划、搞文字综合的力量严重不足，很多业务骨干进入发展瓶颈，纷纷另谋出路；后备人才培训不到位，素质能力