2015年最新市长群众路线教育实践活动四风问题对照检查材料.docVIP

市长群众路线教育实践活动四风问题对照检查材料 群众路线“四风”问题报告 　 　 党的群众路线教育实践活动开展以来，我加强学习，征求意见，把查摆出的问题梳理为17条，紧扣为民务实清廉主题，建立整改台账，边学边改，立说立行立改，对我在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题进行了深刻自身地剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力方向。现将自查情况报告如下：　　 一、“四风”方面存在的突出问题及整改措施　　 （一）形式主义方面　　 存在的突出问题是：　　 1．学习目的不够明确，理论学习形式大于内容，经常以完成任务为先决，缺乏认真深入的思考，囫囵吞枣，只从字面上了解，没有深刻认识内在涵义。　　 整改措施：　　 （1）制定制度，班子成员每周学习时间不少于3次。　　 （2）学习内容包括政治理论、党的群众路线教育实践活动理论和内容、教育体育管理理论学习、教育体育法律法规学习等内容。　　 （3）认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点。　　 （4）着重在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。　　 2.调查研究不实不透，思考不够深入全面，工作创新精神不够充足。更多的是走马观花，不能沉入基层，调研不能充分了解基层学校工作开展的具体情况，处理问题有时存在瞻前顾后、患得患失，降低了工作标准。　　 整改措施：　　 （1）指导制定教体局领导班子下基层方面的规章制度，确保每月到基层一线学校幼儿园调研不少于5次，每次时间不少于半天。　　 （2）每周与局机关科室长、二级机构负责人以及各乡镇办事处中心校党政正职座谈不少于2次。　　 （3）在工作作风上，设置局长信箱，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。　　 3. 抓工作不够深入，工作重形式、实效不够好。突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有机械照搬照套现象，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实。如在落实专项活动上，更多的是照转文件，自主创新结合教育系统实际开展的偏少。　　 整改措施：　　 （1）把教育实践活动与吴江教育体育中心工作相结合，拓宽工作思路，积极探索和寻找破解吴江教体事业发展难题的方法。　　 （2）加强工作检查与督促，强化效能考核和职能督察，努力消减各类形式性事务，增强工作实效，减少文字工作的数量，提高文字工作质量，增强目的性和效果.　　 （3）对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会，对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。　　 4.对职工的关心关爱仅停留在对“困难职工慰问”、解决职工吃饭难的层面上，注重形式，没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助，给职工群众排忧解难。　　 整改措施：　　 （1）密切联系群众，清除自己在“四风”上存在的问题，更加注重倾听一线职工的呼声，解决他们反映强烈的突出问题。　　 （2）坚持“以人为本”“以生为本”，进一步加强思想政治工作，努力办好人民满意的教育。　　 5. 落实力度不够大，在群众路线教育实践活动中，针对广大教职员工和人民群众人提出的意见，虽已安排专题整改，但抓整改的落实群众的要求上还有差距，实效不十分明显。　　 整改措施：　　 （1）组织全局各部门和各党支部主要负责人，对已查找到的问题及指定的整改措施进行一次再讨论，提高整改措施的针对性和可行性.　　 （2）在此基础上尽快向群众公布整改措施，征求反馈意见，形成“征求意见—制定措施—认真整改—反馈意见—形成长效机制”的工作链条。　　 （二）官僚主义方面　　 存在的突出问题是：　　 1. 工作安排重监管，服务意识不强，虽推行了一些创新工作，但在方便群众、服务群众方面考虑的还不十分到位。　　 整改措施：　　 （1）进一步强化服务意识，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，把上级要求与群众诉求有机结合，形成有效的工作工作要求和发展方向。　　 （2）到基层调研要深入了解真实情况，多座谈谈心，多商量讨论，多解剖典型，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作。　　 2.深入基层、联系群众、深入一线与基层干部群众谈话谈心时不够诚恳，接触学校领导多，深入教师学生少，尤其是没有开展与家长的沟通，缺少第一手基础资料和信息。　　 整改措施：　　 （1）尽快研究修定教体局领导班子成员下基层制度，扩大谈心谈话对象覆盖面。　　 （2）注意收集教职员工和人民群众的真实想法，掌握第一手资料，提高科学决策能力。