2015年最新党的群众路线教育实践活动整改方案领导班子适用.docVIP

2015年最新党的群众路线教育实践活动整改方案领导班子适用.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
党的群众路线教育实践活动整改方案 领导班子适用 根据自治区党委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于认真做好第一批教育实践活动整改落实建章立制环节工作的通知》精神,以及《关于起草三方案一计划的通知》为切实做好整改落实、建章立制工作,现结合XX博物馆的实际情况,针对“四风”、“两问题”方面的突出问题,现提出如下整改落实方案。     一、整改的内容措施    围绕征求到的意见建议和开展批评与自我批评查摆出的突出问题,逐条进行归纳整理,逐条落实牵头领导和责任部门,明确整改时限和责任人,分期分批限时整改。对已具备解决条件的问题,立即着手解决;对暂不具备条件解决的问题,我馆积极创造条件,将逐步解决。     (一)遵守党的政治纪律方面     整改内容:对自治区政府党组、对政府领导高度负责,对处室、对干部职工关心指导不够的问题,执行组织纪律不严格;领导班子成员忙于各自分管业务,互相沟通较少,在这方面犯了官僚主义的毛病,造成所分管部门之间的交流也相对减少,致使主观能动作用和整体效能发挥不够充分。     整改措施:     身体力行,充分发挥领导干部的表率作用。以身作则,率先垂范,要求下级做到的,班子要首先做到;要求别人做到的,班子要首先做到,深入群众了解真实情况,倾听群众呼声,了解群众意愿,集中民智,设身处地地为群众排忧解难,筑起反对“四风”“两问题”的坚固防线。     通过周一开例会,定期开交流会、通报会的形式,加强部门与部门之间、分管领导与领导之间、业务干部与行政后勤干部之间交流,减少工作中因沟通不够、政令不畅等现象。营造全馆上下同心协力,共同发展的良好氛围。     加强对老干部职工的关心,我馆根据老干部职工提出的意见和建议,组织老干部职工积极参加XX博物馆的各项活动,让他们了解博物馆事业发展动态,关心博物馆的各项工作,同时组织老干部职工前往内地各大博物馆学习、了解国内博物馆的一些先进经验和做法,切实让老干部们感受到退休不退精神,为XX博物馆的事业发展出谋划策、发挥余热,可以亲身感受博物馆事业在中国共产党的带领下不断发展变化。     组织从事特殊工种的工作人员、聘用人员前往医疗机构,进行体检。同时,为从事夜间巡逻的保卫人员优化值班装备,如大衣、棉被等。以上两项工作均已完成,既解决了聘用人员待遇问题,同时也从情感上关心他们、从行动上切实解决聘用人员的困难,在一定程度有利于单位聘用人员思想稳定。     牵头领导:XX;责任部门:办公室;责任人:XX;整改时限:2013年12月31日前。     (二)转变作风方面     整改内容:一是,目前我馆形成有十类十七个工作制度,主要用于有效监督和制约作用,随着事业发展的需要,其中有些制度已经不适应工作需求。     二是,我馆因注重业务工作,抓业务工作抓的多,管理工作机制上稍显落后,出现制定了制度执行不畅、或原有制度内容较为笼统等原因出现执行不严的现象。 整改措施:    1、加强党的组织建设,解决种种原因造成的党员发展停滞不前问题。目前已经将2010年发展的党员资料进行了整理,与被培养的党员开展了谈心工作,并逐级向上级党组织办理相关审批手续。 2、作为XX自治区第一批机构改革试点单位,我馆希望通过呼吁相关部门能根据XX博物馆的实际情况增加人员编制,增加机构设施,细化和制定工作机制,解决人少事多的困难。目前,我馆就此问题已开展调研,进行顶层设计。同时,通过申请免费开放经费,加大保安、保洁、公共服务人员的招聘和管理,申请公益性岗位,以此类方式解决聘用人员的困难问题,用制度、用待遇留人。     牵头领导:XX;责任部门:办公室;责任人:XX;整改时限:常年。     (三)形式主义方面     整改内容:一是,在学习型党组织建设及党委学习上,尤其是政治理论知识的集中学习,只是按照上级要求的内容完成任务,不能很好地学以致用,停留在“要我学”的被动局面,没有上升到“我要学”的思想境界。     二是,作为新班子,除了需要加强政治思想学习外,在熟悉分管业务方面有所欠缺,不能有效调节好政治学习和业务学习。     整改措施:     1、加强学习,努力提高党员干部的思想政治素质。党员干部的作风如何与其素质和境界密切相关。形式主义、官僚主义的主要根源是主观主义、个人主义和“官本位”意识,反对和克服形式主义、官僚主义,必须首先提高班子及班子成员的思想政治素养,提高的途径就是学习,通过学习进一步提高理论水平、思想水平和政治水平,坚持解放思想、实事求是的思想路线,大力发扬求真务实、勇于创新的精神,自觉做到在改造客观世界的同时改造主观世界。通过加强学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,摒弃“官本位”意识和个人主义的私心杂念,以最广大人民的根本利益为重,把马克思主义的基本原理和立场、观点、方法运用

您可能关注的文档

文档评论(0)

iuad + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档