2015年最新某社区党总支书记群众路线教育实践活动个人对照检查材料范文.docVIP

某社区党总支书记群众路线教育实践活动个人对照检查材料范文 按照党的群众路线教育实践活动的工作安排，重点对习近平总书记关于党的群众路线教育实践活动进行了深入学习、讨论。这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。认真围绕作风建设和“四风”方面的问题，深入自查，广泛征求意见，进行深刻反思，边查边改，积极落实整改措施。现将有关情况汇报如下： 一、执行党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”情况 （一）遵守党的政治纪律情况 本人始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与上级党委保持高度一致；坚持把党风廉政责任制的落实作为日常的重要工作，自觉履行责任制要求，自觉接受监督，努力营造勤政廉政的工作环境。 二、“四风”方面的突出问题 （一）在形式主义方面 　　1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好，在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果，没有很好地起到“旗帜”的作用。 2、理论学习不够。学习缺少主动性，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，凭着自己的工作经验做事情，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。 3、工作中检查落实和精细化管理不到位。工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。 　　(二)在官僚主义方面 　　1、联系群众工作做得不到位。在平时的工作过程中，有“接地气”不足的一面，造成了基层群众感到与自己“难接触”的感觉，遇到事情大都是通知到我的办公室谈问题，或在会议室开会解决问题，而自己平时少有主动到各生产组去“走动”，去“身临其境”了解情况 “亲民”行为还停留在节日走访等传统形式上。 　　2、工作作风不够踏实和深入。在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，特别是在遇到急重大事件之时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情绪的产生。而忽视了对下、对群众负责的一面。在此大环境背景下，作为社区的一把手，理应创造更多地形式和机会与大家多交流、多沟通，多了解他们的心声、困难和需求。但在实际工作与生活中，这方面的事务想的不多，做的不够，没有很好深入。 　　3、管理工作不够深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同志的管理热情，和献言献策的步伐。 　　(三)在享乐主义方面 1、有安于现状的思想。由于自己年龄的增长，感觉到工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。 2、敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。 　　(四)在奢靡之风方面 1、对铺张浪费约束不够。勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降，办公用品存在铺张浪费现象，上下班时间办公室的电脑、打印机等设备不能及时关闭。 三、产生“四风”问题的原因 上述查摆的突出问题，关乎个人思想、工作、生活、作风，更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律，如果不深挖问题产生的原因，不准确分析问题产生的缘由，所查摆的问题就只是纸上谈兵。为确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过程，从思想根源上深挖，主要有以下几个方面原因。 一是由于整天忙于事务，工学矛盾处理的不好，学习抓的不够紧，对“四风”、“两问题”的严重性、危害性认识不足，工作的自觉性和坚定性不够。 二是“公仆”意识有所淡薄，自命不凡，不珍惜向群众学习的机会，对走向基层一线，走进田间地头，走到群众中去，真心向群众交朋友、认亲人工作不扎实、不深入； 三是存在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象，缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，安于现状、不思进取。 四是艰苦奋斗精神不够强，弘扬党的优良传统有所放松。对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松，在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献的精神方面做得还不够。 四、整改方向及措施 本人对存在的政治纪律问题、“四风”问题、清正廉洁问题，坚持从现在做起，改作风、除毛病、正品行、树新风，以过硬的作风和坚强的党