护士长在H1N1病房中的角色探讨.pdfVIP

第 5卷 第 12期 亚 太 传 统 医 药 Vol_5No．12 2009年 12月 Asia—PacificTmditionalMedicine Dec．2O09 护士长在HIN1病房中的角色探讨 i 宏 (首都 医科大学附属北京佑安 医院，北京 100069) 摘 要：H1N1流感是一种传染性很强的急性呼吸道传染病 ，建~H1N1隔离病房是一种有效的防治措施。作为 H1N1病房 中的护士长不单纯是一个管理者 ，还有 多重的角色，不仅要做好具体护理工作，还要在充分了解护 士工作艰辛的基础上，提 高对护士的人性化管理水平。对H1N1隔离病房护士长的职责及其管理角色的特殊性 进行探讨 关键词 ：H1N1流感：护士长；角色管理 中图分类号 ：R473．1 文献标识码 ：A 文章编号：1673—2197(2009)12—0184—02 H1N1流感是由猪流感病毒引起的一种传染性很强的 的消毒。对环境的管理是指护士长应加强病区环境管理 ． 急性呼吸道传染病，主要症状有高烧、精神不振 、厌食 、咳嗽 注意隔离，营造一个整洁、安静 、舒适的病房。 等。我院于 2009年4月 29日起开设 H1N1隔离病房。因隔 在 H1N1病房工作 ，不仅危险性高，而且工作量大 、工 离病房的特殊性 ，作为 H1N1病房中的护士长不单纯是一 作繁琐 。护士长不仅承担着具体的护理工作，还担当着管 个管理者 ，还有多重的角色，它们相互转换 ，相互融合 l_。现 理者的角色 ，不仅要从消毒隔离、避免感染等具体事务做 介绍如下 。 起 ，而且还要精心管理 ，给大家创造一个 良好的工作氛围。 l 管理者的角色 在这个特殊的环境中，护士心理压力很大 。以我院为例 ，我 院隔离病 区的护士都是女性 ．受其心理和生理特性的影 H1N1病房不同于其它病房 ，因为病患具有很强的传 响 ，更容易产生恐惧和心理负担 ，害怕 自己一不小心被感 染性 ，所 以在病房工作具有很大的危险性。管理和照顾好 染 ，从而引起情绪波动。心理紧张可降低人体 的抗感染能 每一位工作人员是护士长义不容辞的责任。护士长的管理 力 ，影响人体免疫系统的功能 ，导致抵抗力下降。所有这些 对象涉及人、物和环境 ，只有做好严格管理_T作 ，才能控制 在护理工作中应尽量避免和克服。作为护士长要做到：① 交叉感染 。对人的管理是指对导致个人 、他人发生感染的 心胸开 阔、作风 民主 ，要尊重人格 、主动化解 护士心里恐 行为要敢于批评 ，及时制止 、纠正 ；对物的管理是指护士长 惧 、焦虑情绪 ，减轻心理负担 ，为大家创造一个 良好的工作 应督促护士严格按照}肖毒隔离规定 ，做好病房内各种物品 卧位 (硬膜外麻醉应去枕平 卧6h)给予腹部压砂袋 6h，有 方位 、产妇分娩方式等有重要 的意义，但一定注意不要过 利于压迫止血 ，如情况 良好而无并发症 ．术后 2～3d即可 于频繁，应根据实际需要慎重选择；⑦合理应用抗生素： 坐起 ，以利恶露排 出，卧床 时须适 当翻身 ，防止腹腔 内脏 对预防术后切 口感染至关重要 ：应针对导致切 口感染的 器粘连 ；⑤剖宫产术后早期翻身给予随意卧位 ，有利于肌 主要致病菌，如大肠埃希菌 、肠球菌等