2015年安全生产规章制度和操作规程18101242.doc

安全生产的目标管理制度 安全目标 为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，切实加强安全生产和劳动保护工作。保障职工的安全和健康。本公司本年度安全管理目标为： 杜绝火灾； 重大安全事故控制为零； 杜绝死亡。 目标管理 围绕安全生产目标的管理，建立严格的安全生产责任体系 1、场长是安全生产目标落实的第一责任人。主管安全生产的组长，对安全生产负具体领导责任。 2、场长是孵化场安全生产的第一责任人，应履行与公司签订的安全生产合同，建立和健全安全生产责任制度，把安全生产目标落实到每一个生产环节和操作工人。。落实到人人都挑起安全生产的重担，做到“不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害”。认真贯彻执行国家和政府部门的安全生产方针、政策、法规、指示，结合企业实情制各项制度，安全防护措施，并检查执行情况。加强管理人员的教育、指导。主持重大伤亡事故的调查处理。落实安全生产专项资金投入的计划。积极参加意外事故的投保。 3、保管员对安全管理目标负有间接责任。应严格遵循国家和政府部门的有关材料、产品安全性能的规范，标准和法规。了解工作用料情况，按计划及时提供质保资料，分期分批保量送指定地点整齐堆放。并做好保管工作，以防止产品质量的退化。 4、会计员做好安全生产专项资金的预算和提取工作，做到专款专用。 5、生产班组长认真遵守、场部规定的目标管理准则、安全各项规章制度、安全操作技术规程。根据本班人员的技术、体力、思想状况合理安排工作，做好技术交底工作做和安全教育工作。不准蛮干和违章操作。上班前对所使用的机具及所处工作环境予以检查，发现问题及时处理或上报，有权拒绝违章指令。接受检查指导，对整改工作必须定时、定人、定措施。认真落实执行安全自检和交接班工作。如发生事故，及时组织抢救并上报，分析原因，吸取教训，提出防范措施。 6、工人要牢记“安全生产、人人有责”思想，参加各项安全活动，接受安全教育及培训。保证好工具，服从分配，坚守岗位，不乱动各种机电设备，发扬团结互助精神，对新工人要积极传授知识和技术。 7、场部安全员实行每日巡查，对检查出的安全隐患，签发整改通知单，定人、定措施、定期限整改。 实施细则 新入场人员要熟知安全生产法规，并有专职人员对其进行安全生产教育。 新入场人员由组长或老工人对其进行岗前培训。要做到熟知生产流程，以及生产中的注意事项。 特殊岗位人员要持证上岗。 每月月初由组长进行安全检查，场长监督，并做好安全记录。每一季度由场长主持，各相关人员参加的安全分析会，并记录，对发现的问题及时上报或处理。 安全生产定期检查制度 为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格执行国家有关安全生产的法律法规，遵守“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督”和管生产必须管安全的原则，切实加强安全生产管理，保障职工在施工进程中安全和健康建立有效的长效的安全生产机制，特制订公司安全生产检查制度。 安全检查的内容、形式、方法 1、安全生产检查的内容，主要是查安全意识、安全制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作规程，劳动保护用品的使用，安全事故处理等。 2、安全检查的形式有经常性、定期性、突出性、专业性的和季节性等多种形式。 （1）定期安全检查。根据有关条例规定，根据公司组织形式的特点，原则上要求，公司每月组织一次安全检查，项目部每半月进行一次检查，项目部专职安全员每天巡查一次。 （2）专业性检查。专业检查主要是对某项专业（如：施工用电、脚手架、基坑支护、模板工程、起重吊装等）中存在的普遍性安全门下进行单项检查。 （3）经常性检查。在施工进程中实行经常性的预防检查，能及时发现隐患，消除隐患，保证施工正常进行，包括班组进行班前、班后岗位安全检查，各级安全员及安全值日人员巡回安全检查，各级管理人员在检查生产同时检查安全。 （4）季节性节假日、两会期间安全检查。季节性检查是针对气候的特点（如冬季、夏季、雨季），可能给施工过程带来危害而进行的安全检查。节假日（特别是春节，劳动节、国庆节）前后和两会期间防止职工警惕松懈、思想麻痹等进行的检查。 （5）施工现场实行“三检”制度，即自检、互检和交接检查。 ①自检：班组作业前、后对自身所处的环境和施工程序要进行安全检查，可随时消灭不安全隐患。 ②互检：班组之间开展的安全检查。可以做到互相监督，共同遵章守纪。 ③交接检查：上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由项目经理组织有关人员，进行安全检查或验收，确认无误或合格后，方能交给下道工序使用。 3、安全检查的方法和要求 （1）公司组织的大检查，要突出重点、难点和事故易发部分，公便及时定人、定时、定措施整改落实，项目部在检查时，重点做