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第三章 开发与培训
主讲 周桂征
QQ:353728707
1
目录
第一节、培训管理
第二节、培训方法选择
第三节、培训制度建立与推行
2
3
培训管理中遇到的主要问题
培训效果无法评估(80%)
经费问题(70%)
培训效果不好(30%)
培训流于形式(20%)
培训目的不明确(20%)
4
5
培训的实施模型
准备阶段准备阶段 实施阶段实施阶段 评估阶段评估阶段
确立评估标准确立评估标准
需求需求 培培
评价评价 训训 受训者先测受训者先测
计计
培训控制培训控制
划划
目目
设设
标标 针对标准针对标准
计计
确确 评价结果评价结果
立立 培训培训
组织组织
实施实施 评价结果转移评价结果转移
6
需求动意提出,需求动意提出, 认 认 确 确 求 求 需 需
需求分析需求分析
确认培训确认培训
确定培训内容确定培训内容 划 划 计 计 定 定 制 制
确定培训方式确定培训方式 确定培训时间确定培训时间 确定教师及培训对象确定教师及培训对象
制定培训预算及培训计划制定培训预算及培训计划 确定培训地点确定培训地点 计 计 设 设 学 学 教 教
确定大纲、教材确定大纲、教材 选择培训方法选择培训方法
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