基于平衡综合评价法的建筑施工项目团队绩效评价.pdfVIP

I工程项目管理 I开 ect肘埘qmem 【文章编号】1007—9467(2009)04—0124—04 基于平衡综合评价法的建筑 施工项 目团队绩效评价 ■李作臣-，和素旗 ·，李思堂z (1．中国有色金属工业第六冶金建设公司，郑州450006；2．郑州大学土木工程学院，郑州450002) 【摘 要l针对建筑施工项 目的特点，提出了一种新的评价建筑 绩效评价是用一定的标准、方法和程序对组织 施工项 目团队绩效的评价方法即平衡综合评价法，并用建筑 或个人的工作行为、工作结果及对各利益相关者产 施工项 目团队绩效评价实例对该评价方法进行了验证。 生的影响给予衡量 ，以评价组织或个人绩效大小的 【关键词】平衡综合评价；建筑施工；项 目团FA；绩效评价 【中图分类号】TU721 【文献标志码】A 一 个过程。它 以组织或个人的 目标为导 向，以一定标 准为依据，对组织或个人的行为及其结果进行综合 ThePerformanceAppraisalofConstmction 管理，目的是确认组织或个人的工作成就，提高团队 Program Team BasedonBalanced 或个人的工作质量、效率和效益 。本文结合 已有绩效 ． ComprehensiveM ethod 评价方法的优点给出一种新的评价方法 即平衡综合 LIZuo-·chen~,HESu-·qi1,LISi·t·ang~ 评价法，目的是使绩效评价更客观有效，以便更大限 (1．TheSixtheMetallurgicalConstructionCorporationofChina 度的提升建筑施工项 目团队的核心竞争力。 N~ionNonferrousMetalsIndustry，Zhengzhou450006，China； 2．TheSchoolofCivilEngineeringofZhengzhouUniversity， 1建筑施工项 目团队绩效的概念 Zhengzhou450002，China) A【bstract]nI viewofthecharacteristicofhteperformanceof 建筑施工项 目团队的绩效指建筑施工项 目团队 constructionprogram，thistexthasputforwardtoanewappraisal 的工作过程、工作的交付成果、对组织 的贡献大小和 methodofperformanceappraisalofconstructionprogram team ： 团队 自身 的成长状况的综合体 。工作过程包括对工 Balanced一一Comprehensive Method，and has conducted hte 作计划的执行的情况、施工过程 的安全性、赶工及返 BalancedComprehensive Mehtod through one perfomr ance appraisalofconstructionprorgamteam ． 工的次数和水平及过程履约的状况等 。工作的交付 K【eywords]balanced—comprehensivemehtod；construction； 成果包括交付成果的数量、利率、质量、满足合 同的 programteam；performanceappraisal 程度 以及客户对成果的满意程度 。对组织的贡献大 ， S止 喜 ．喜IL．址 ．S止 喜IL 舢 ．L舢 ．址 如何提高数