内蒙古大学文科学术创新团队建设与管理办法 - 呼和浩特民族学院.docVIP

附件2： 呼和浩特民族学院 文科学术创新团队建设与管理办法 （试行） 第一章 总 则 第一条 为了打造具有核心竞争力的学科和学科群，提升学院人文社科学科的学术创新能力和研究实力，凝聚、稳定和培养优秀的人文学术研究人才和创新团队，更好地发挥学术创新人才集聚效应和引领带动作用，培植国家或自治区学术创新团队的后备力量，培养省部级重点（培育）学科，争取早日跻身于硕士学位授权单位的行列，参照国家和自治区创新团队建设的办法和模式，结合学院人文社科学科的实际和发展需要，特制定本办法。 第二条 学院拟打造学术创新团队和学术创新培育团队，其中学术创新团队分第一和第二两个层次；第三层次为学术创新培育团队。 学术创新团队是学院科研创新、学科建设、人才培养以及为国家和地方经济建设作出重要贡献的主体力量，为省部级重点（培育）学科和硕士学位授权单位的培育和产生奠定基础，其所依托的平台一般是经由省部、学院批建的重点（培养）学科、哲学社会科学或人文社科研究基地等； 学术创新培育团队是培育学院重点学科和重点研究基地的条件和基础，通过创新培育团队的建设，使其产生辐射与带动作用，为院级重点（培育）学科的培育和生成、研究基地的建设或升级奠定基础。 在1—2年内共建设院级第一、第二和第三层次学术创新团队5—7个。 第三条 创新团队和培育团队都是重点支持院内以学术带头人为核心、中青年骨干教师为中坚力量的学术研究群