- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业裁员过冬要警惕“茅坑”效应.pdf
SUCAIKU
2500米、次干道每 1000米、社区间小道每500米就设有一免费自行车停靠点。
近几年,各个城市的交通得到了长足发展。但令人遗憾的是,自行车道越来
越少,有的路段几近灭绝。在这种情况下 ,自行车要么 占用人行道 ,要么 占机动
一企
车道。这不仅使得交通秩序混乱不堪 ,而且经常引发交通事故。在 “走投无路”
的情况下,很多人不得不放弃 自行车,最终加剧了公共交通压力。 一业
一裁
实际上,自行车作为一种绿色交通工具 ,早已受到众多发达国家的重视。早
一目贝
在几年前,法国就提出了“人人都来骑车”的口号 ,各大城市都在大力开辟 自行车
一过
专用车道。德国政府对 自行车道的投入更是慷慨 ,仅2002年就投入2亿欧元建
一冬
设 自行车道,使境内逐渐形成 了密集的自行车道网。此外,德国各主要城市还建
有专供 自行车使用的 “自行车高速公路”,最高时速可以达到50公里。
一要
素材点拨:交通的发展,不只是看它是否气派,更要看它是不是方便群众生
一警
活;城市的和谐,不是看它是否满足个别群体的需求,更要看它能否满足更广大
“
一惕
群体的需求。市民出行是否方便,也是衡量城市生活幸福、社会和谐的一个重要
指标 。 _茅
鞴
适用主题 :和谐、指标、观念 、差距 、绿色生活…… _坑
一效
l_应
◆
《中国社会科学院报》近 日刊登方家平的文章说,入力资源和社会保障部部
长尹蔚民日前表示,迄今为止我国还没有发生大规模的裁员和农民工返乡的热
潮。然而国际上裁员的消息纷至沓来 :高盛公司近 日宣布将裁员 10%,已经多
次裁员的美林证券再裁员1万人,戴姆勒公司11年来将首次在美国裁员,联想集
团全球裁员1400人……
文章分析说,乍看之下,这是缩减成本的好方法,其实它的副作用不小。在
企业不景气之时裁员,给被裁员TgU未裁员工留下的其实都是企业不能与员工
共患难的短视印象,而且在客户和公众心 目中也会产生社会责任感不强的名
声。更糟的是,裁员的风声一出,有才干、技术高的人才往往会 自行另寻高就,结
果造成该走的不走,该留的不留。这种现象被国外专家称为 “茅坑症候群”,一旦
这种症候产生就会重创企业竞争力。“茅坑症候群”有两层意义:第一层意义是没
本事的庸才别无选择
您可能关注的文档
- 人工骨和自体骨植骨治疗胫骨平台骨折临床比较研究.pdf
- 人工髋关节置换术病人的护理及康复指导.pdf
- 2011年应届优秀毕业生最新修订版.doc
- 人性化管理:网络文化管理的核心选择.pdf
- 人才培养和使用中贯彻以人为本理念的思考.pdf
- 2011年度“中国等离子体物理暑期学校”最新修订版.doc
- 人才服务产业化的主要途径.pdf
- 人文教学理论与自主听说能力培养探究.pdf
- 人文素质教育培养护生情商的探讨.pdf
- 2011年度上海高校最新修订版.doc
- 2014-2015-2学期松江大学园区跨校选修课程简介最新修订版.doc
- 企业裁员过冬警惕"茅坑效应".pdf
- 2014-2015上学期2013级2015教学课件《基础生物化学实验》最新修订期末考试安排最新修订版.doc
- 企业要严格执行商品包装国家标准和法规.pdf
- 2014-2015学年冬季学期英语阅读课程说明最新修订版.doc
- 2014-2015学年度第一学期期中考试日程表最新修订版.doc
- 企业践行社会主义核心价值观之管见.pdf
- 2014-2015学年度第一学期期中考试监考表最新修订版.doc
- 企业重组业务企业所得税处理有新规.pdf
- 2014-2015学年度第一学期期末考试通知最新修订版.doc
原创力文档


文档评论(0)