做好教育培训评估 确保培训效果.pdfVIP

教育培训评估是提高培训质量 ．保证培训效果 的有效措施 加 强教育培训评估工作 ．对提升培训工作质量意识 ．增强培训工作效 益观念 ．促进新一轮大规模培训工作有序有力有效开展具有重要 意义 。 我局党组高度重视干部教育培训工作 ．多次提 出要把提高 培训质量和效果摆在 突出位置 ．逐步实现培训工作 由数量型 向 质量型转变 。2005年 ，制定 了 《财税系统公务员教育培训评估暂 行办法》，明确 了教育培训评估 的 目标 、原则 、对象 、方法以及结 果运用等内容 系统 内各级教育培训管理部 门及施教机构认真 贯彻落实办法的规定和要求 ，取得了较好效果 ．推动了评估工作 的深入开展 近年来 ．通过对教育培训评估结果的运用 ．我们不断调整培训 思路 ，优化培训方案 ，改进培训方法 ，推行 了启发式 、案例式 、研讨 式等新型教学方法 ，采用 “团队破冰”、“拓展训练”、“培训超市 ”、 行“为训练”等全新教学形式 ．有效增强了培训活力 ．激发了学习兴 趣 ．调动了学员积极性和主动性 ．广大学员在互动中学习．在学 习 中感悟 ，在感悟中提升 ，教学质量得到了进一步提高。跟踪评估结 果表明．大部分学员能运用所学知识改进工作方法、优化工作流 程 、提高工作效率 ，自身政治素质、业务素质和科学文化素质得到 了不同程度 的提升 一 教育培训评估工作 中存在 的问题及原 因 、 通过调研发现 ．当前教育培训评估工作 ．与新一轮大规模培 训 、与财税事业科学发展 、与干部队伍整体建设的要求相 比．还有 对区县 、系统党校骨干教师的培训力度 。各级组织部 门要帮助 培训主管部 门可 以根据科学发展和干部成长需要 ．在国内外著 党校等培训机构建立教师实践基地 ．有计划地选派优秀教师到 名高等 院校 、科研院所 、培训机构建立干部教育培训基地。要着 基层挂职锻炼 完善兼职教师聘任管理制度 ．加大聘请优秀领 眼于培养世界 眼光 、战略思维 ，坚持以我为主 、为我所用 、趋利 导干部 、成功企业家 、科技专家、优秀专业人才和基层一线优秀 避害、更有成效的原则开展好干部境外培训 要积极探索竞争 干部担任兼职教师的力度 ．鼓励主要领导干部到党校讲课或作 机制