天鹅湾——企业调查问卷.docVIP

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天鹅湾——企业调查问卷.doc

关于调查宿州市天鹅湾房地产 企业文化的问卷 尊敬的朋友: 您好,本问卷是一份学术性研究问卷,关心的是房地产企业的企业文化,研究房地产企业的文化内涵、历史及现状等。本调查完全采用匿名的方式进行,我们保证不会对你的生活和工作带来任何负面影响,调查结果只会用于学术研究。您对问卷的认真填写将是对我们工作的大力支持!非常感谢您的积极参与! 填写说明: 本问卷题目主要为勾选题和问答题,勾选题请在□内划√即可,其他请在其他后面填写其他的信息内容,问答题在问答题下空白处填写有关答案,谢谢您的合作! 一、勾选题 (一)个人背景信息: 您的性别: □男 □女您的出生年月是: 您的学历:□高中(或中专)及以下 □大专 □本科 □研究生以上 □未婚 □已婚(包括再婚) □婚姻变故(离异、丧偶或其他) 您的家庭中有无子女:□有 □无 : □单身一人生活 □单身与长辈生活 □夫妻二人生活 □夫妻二人与长辈生活 □夫妻与子女生活 □单身与子女生活 □三代同堂 □其他 □高管 □中层管理者 □基层管理者 □技术人员 □文员 □一般员工 □1年及以下 □1年-3年 □3年-5年 □5年及以上 (二)天鹅湾房地产企业文化的历史沿革 1、您认为天鹅湾房地产应该传承的文化有哪些内容?(选出最重要的3项) □求实 □拼搏 □奉献 □勤俭节约 □自力更生 2、您认为影响天鹅湾房地产文化形成的最主要因素是 □宿州地域文化 □中国传统文化 □市场经济 3、您认为中国传统文化对天鹅湾房地产文化的主要影响是(选出最重要的3项) □做事讲究道义,对自然、社会和他人负责 □遵守承诺,取信于人 □唯上,盲目服从 □唯官,等级森严 4、您认为天鹅湾房地产文化应提倡什么思想(选出最重要的6项) □求实精神 □拼搏精神 □奉献精神 □自力更生 □开放意识 □学习意识 □精品意识 □市场观念 □竞争意识 □人才观念 □质量观念 □成本观念 5、您认为改革开放和市场经济对天鹅湾房地产文化的主要影响是(选出最重要的3项) □市场观念 □精品意识 □服务观念 □人才观念 □学习意识 □成本观念 □竞争意识 6、您认为中国加入WTO、经济全球化和知识经济对天鹅湾房地产文化提出的新要求是(选出最重要的的3项) □精品意识 □服务观念 □成本观念 □人才观念 国际化意识 □竞争意识 7、您认为天鹅湾房地产现有的企业文化理念是否在本企业规章制度中的到了较好体现 □较好 □一般 □差 8、您认为天鹅湾房地产现有的企业文化对公司发展有多大的促进作用 □有一定作用 □没有 □说不清 9、您认为天鹅湾房地产的使命应该包括哪些内容(选出最重要的3项) □为员工提供发展空间 □促进社会进步 10、您认为天鹅湾房地产的开发理念是什么 □以国际视野造城 □世纪之城,百年之约 11、据您了解,公司是否有统一的价值观念、行为准则,并列入员工手册 □无明文的行为规范,大家只靠习惯做法,无员工手册 □无明文行为准则,无统一的价值理念 □不了解 12、您对天鹅湾房地产的未来发展有信心吗 □一般 □没信心 13、您认为未来天鹅湾房地产的价值观念应该强调哪些内容(选出最重要的3项) □质量是企业的生命 □服务社会及顾客 □以人为本□严格控制成本□诚信经营 □其它 14、您认为未来天鹅湾房地产的企业精神应该强调哪些内容(选出最重要的3项) □求实 □拼搏 □奉献 □诚信 □自强 □服务 □进取 □协作 15、您认为天鹅湾房地产的经理级以上管理者在向下级布置任务后,是否还提供指导或建议 □偶尔指导 □从不指导 16、您认为天鹅湾房地产的经理级以上管理者是否能够虚心听取下级的不同意见 □偶尔听取 □不愿听取 17、您认为在天鹅湾房地产内部,上下级之间经常交换意见吗 □沟通但不充分 □很难沟通 18、您认为公司生产和发展信息的主要来源是(选出

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