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企业并购经营绩效探讨 [摘 要] 并购是企业追求外部成长的主要策略之一，也是公司对其营业、资产、股权、负债进行合并、收购的经济行为。并购有 价值极大化和非价值极大化之说，在实践中两者是并存的。对于并购绩效的探讨，即是对股权结构与公司控制、企业 文化、整合及人力资源规划等方面的探讨。并购过程并不能为公司带来什么，并购后的整合才是创造并购价值的开 始。因此，并购后的绩效取决于如何整合经营。 　　[关键词] 企业并购；并购动机；经营绩效 　　 　　对于一个持续经营的企业而言，成长与扩充是不可或缺的经营目标，而并购为企业追求外部成长的主要策略之一。企业并购已经成为近年来国内外非常重视的问题，并购可以说是企业经营的一种策略，企业可以借着并购进行多元化经营，利用并购取得营销渠道、原料和生产设备，快速地进入新市场，或借助并购形成经济规模，强化企业在市场上的竞争地位，进而获取市场占有率。 　　 　　一、企业并购 　　 　　所谓“并购”，指的是合并和收购的总称，为二个或二个以上企业间对于其营业、资产、股权、负债进行合并、收购的经济行为；是指企业经由合并、收购股权或资产的方式，以取得经营权或控制权的经济行为。收购是指企业收买目标公司的资产或股权，故又可分为收购资产和收购股权两种。 　　(一)收购。依收购标的不同可以分成股权收购与资产收购两种： 　　1.股权收购：即收购标的公司的全部或