山东东营市建立完善计生利导机制.pdfVIP

壹 -’，_整、l挽lU／Jr， 山东省东营市深入贯彻落实科学发展观，坚持以解决计划 生只生育一个子女的夫妇，一次性奖励 5000元。 生育家庭的实际困难和问题为出发点和切人点 ，积极探索建立 设立人口和计划生育公益金。为给计划生育家庭和人 口计 计划生育利益导向长效机制，全面落实各项优先优惠和奖励扶 计生工作者解决实际困难 ，自2008年至 2020年，每年投入不 助政策，促进了人们婚育观念的转变，推动人21I计生工作的健 少于200万元，设立人 口和计划生育公益金，全面开展关怀困 康深入发展。 难计划生育家庭、关怀育龄群众生殖健康、关怀独生子女、关怀 蕊隳营市 女孩健康成长、关怀基层计划生育工作者 “五关怀”行动，并制 定了详细的救助标准。 建毒完善 提高村级计生专职主任的待遇。为解决村级计生专职主任 的后顾之忧，自2002年起，全市对村级计生专职主任的工资按 每人年均 1500元的标准，由市财政统一发放。随着计生工作的 计生利导机制 深入开展和群众生活水平的不断提高，村级计生专职主任的工 资待遇也不断增长。2008年 ，又出台了新的政策 ，规定在原来 工资的基础上再为村级计生专职主任每人每年增加不少于 1500元。这样，村级计生专职主任的年工资最低为3000元，使 其工资达到或不低于村支部书记工资的80％，极大地调动了她 们工作的积极性和主动性。 口 加强计划生育家庭幸福指导站建设。2008年，市委、市政 刘 府将计划生育家庭幸福指导站建设列入全市 10件便民实事， 美 扶持帮助30个村建立计划生育家庭幸福指导站 ，每个村投入 华 5万元 2009年，东营市继续扶持帮助3O个村建立计划生育家 庭幸福指导站。上述举措，加快了各级服务站的建设力度，完善 了服务功能，为优质服务奠定了基础。 全面落实独生子女父母奖励费。对城市和农村独生子女父 普惠政策向计划生育家庭倾斜。2005年 ，制定出台了 《关 母奖励费分别按照每月 l5元、10元的标准发放 ，对城市下岗 于进一步完善人口和计划生育利益导向机制的意见》，各相关 职工、无业人员的独生子女父母奖励费由所在县 (区)乡(镇、街 部门整合各项惠民政策，最大限度地向计划生育家庭倾斜。市 道办)负责发放，全市独生子女父母奖励费全部落实到位。 卫生局在农村合作医疗救助、农村大额医疗费报销中对独子、 大力实施农村部分计生家庭奖励扶助制度。2004年 ，东营 双女户 、独女户分别增加 5％、10％的比例；市民政部门在发放