房地产企业部门主管绩效管理方法及评估审核工作实务全书.doc免费

《房地产企业部门主管绩效管理方法及评估审核工作实务全书》 本书作者: 王志 图书册数:全四册 出 版 社: 吉林电子出版社 . 定　　价:998元 现　　价:450元 《房地产企业部门主管绩效管理方法及评估审核工作实务全书》 本店是实体店，坚决抵制各类盗版、劣质图书及附件，严格控制图书进货渠道，遵守国家新闻出版、发行的相关规定，直接从经过国家出版发行行政部门审核批准的出版社进货，与国图、中华书局、三联书店、商务印书馆、人民文学、上海古籍、上海世纪出版集团、中国社科、社科文献、电子工业、机械工业、化学工业、科学、法律、上海外教、北大、清华、人大、复旦、武大、南大、广西师大、北京出版集团、浙江少儿、江苏少儿、21世纪、作家、春风文艺、长江文艺、接力、漓江等全国知名的300余家出版社建立了良好的合作关系，所采购的图书均经所在地图书市场审读办公室审读合格后，方上市发行，100%正版、优质，订购速度快，数据提供及时，加工全方位，能全面符合客户的需求。公司经营的图书科目品种齐全，涉及学科面广，涵盖文学、文化、教育、体育、科技、历史、工具图书、艺术、哲学、语言、政治、经济、学术专著、工具书及其它社科综合类图书等。经营风格全方位，适合各文化层次读者学习和阅读需要。 内容介绍： 商品简介 商品编码：pdf43144 出版社： 吉林电子出版社 . 册nbsp; nbsp;数： 作者: 王志 出版时间:2013年4月 印刷时间2013年4月 isbn： 版次：第二版 装帧：精装 纸张：胶版纸 印次：第二次 页数： 正文语种：中文 开本：16开 目录 　　 　　绩效管理是一种全新的管理技术、合理的目标设定、前瞻的规划、实效的运作、完善的决策、精确的控制、有效的考评和全面的评估，全面帮助主管人员完成一系列管理指标，提升企业管理水平。科学的绩效管理是强化企业价值的引擎，是实现人力资本增值的动力，是制定具有竞争力薪酬的基础。绩效管理可以帮助企业增加竞争优势，绩效管理的有效性，体现了企业战略管理的执行能力，如何充分挖掘潜力、最大限度的提高企业的管理绩效和管理能力，引起越来越多企业管理者的关注。本书以战略性人力资源为导向，全面阐述了房地产各部门主管绩效管理方法，体系完整，内容新颖，并辅有大量案例，理论与实践相结合，具有很强的可操作性，是决策者绩效管理不可多得的参考资料。 【目录浏览】： 第一篇 行政主管绩效管理方法与评估审核 第一章 绩优行政组织结构 第二章 高效行政决策 第三章 行政绩效沟通 第四章 高效的行政公关 第五章 卓越的行政文化 第六章 灵活的行政信息 第七章 高绩效的行政事务支持 第八章 行政绩效评估与激励 第二篇 人力资源主管管理方法与评估审核 第一章 人力资源主管绩效管理方法概述 第二章 绩效计划 第三章 招聘任用 第四章 提高员工素质 第五章 激励 第六章 有效的团队管理 第七章 绩效沟通 第八章 公平公正的绩效考核 第三篇 财务主管绩效管理方与评估审核 第一章 财务设计 第二章 财务绩效目标 第三章 财务规划 第四章 筹资绩效 第五章 投资绩效 第六章 财务控制 第七章 员工考评与激励 第八章 财务绩效评估 第四篇 企划主管绩效管理方法与评估审核 第一章 企划主题 第二章 企划调研绩效的管理设计 第三章 企业分析与诊断 第四章 创意是企划的灵魂 第五章 企划案与企划书 第六章 企划书的绩效管理 第七章 企划实施的绩效管理 第八章 企划绩效评估 第五篇 生产主管绩效管理方法与评估审核 第一章 生产绩效目标 第二章 产生人员绩效管理 第三章 生产人员绩效管理 第四章 优化流程提高绩效 第五章 采购控制 第六章 质量管理与控制 第七章 成本控制管理 第八章 生产系统绩效评价 第六篇 营销主管绩效管理方法与评估审核 第一章 调研 第二章 塑造高绩效的营销队伍 第三章 以产品的持续竞争力为营销增效 第四章 价格策略 第五章 营销渠道 第六章 促销 第七章 沟通 第八章 绩效评估 《房地产企业部门主管绩效管理方法及评估审核工作实务全书》 巨邦文化发展有限公司 服务宗旨让客户“买得放心、买得开心”是本公司的一贯服务宗旨，而且，我们也会始终将这一宗旨贯彻到底，并赋与其更丰富的涵义。无论是企业客户，还是个人客户，我们都一致对待，在产品价格、服务态度和服务质量上，坚信“我们还能做得更好”，让客户体会实实在在的优惠和到我们