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《房地产企业人力资源管理师操作实务手册》
本书作者:编委会
图书册数:全四册
出 版 社:中国科技文化出版社
定 价:998元
现 价:450元
《房地产企业人力资源管理师操作实务手册》 本店是实体店,坚决抵制各类盗版、劣质图书及附件,严格控制图书进货渠道,遵守国家新闻出版、发行的相关规定,直接从经过国家出版发行行政部门审核批准的出版社进货,与国图、中华书局、三联书店、商务印书馆、人民文学、上海古籍、上海世纪出版集团、中国社科、社科文献、电子工业、机械工业、化学工业、科学、法律、上海外教、北大、清华、人大、复旦、武大、南大、广西师大、北京出版集团、浙江少儿、江苏少儿、21世纪、作家、春风文艺、长江文艺、接力、漓江等全国知名的300余家出版社建立了良好的合作关系,所采购的图书均经所在地图书市场审读办公室审读合格后,方上市发行,100%正版、优质,订购速度快,数据提供及时,加工全方位,能全面符合客户的需求。公司经营的图书科目品种齐全,涉及学科面广,涵盖文学、文化、教育、体育、科技、历史、工具图书、艺术、哲学、语言、政治、经济、学术专著、工具书及其它社科综合类图书等。经营风格全方位,适合各文化层次读者学习和阅读需要。
内容介绍: 商品简介 商品编码:pdf14267
出版社:中国科技文化出版社
册nbsp; nbsp;数:
作者:编委会
出版时间:2012年9月
印刷时间2012年9月
isbn:
版次:第三版
装帧:精装
纸张:胶版纸
印次:第三次
页数:
正文语种:中文
开本:16开
目录 《房地产企业人力资源管理师操作实务手册》
《房地产企业人力资源管理师操作实务手册》
gt;gt;gt;详细介绍:
第一篇 工作分析与工作设计
第一章 工作分析概述
第二章 业务流程分析与设计
第三章 定岗定编
第四章 工作分析方法与工具
第五章 工作分析的组织与实施
第六章 工作说明书的编写
第七章 工作评价第二篇 员工招聘与选拔
第一章 招聘与选拔概述
第二章 招聘与选拔的基础
第三章 招聘操作实务
第四章 选拔操作实务
第五章 员工的录用
第六章 控制与管理员工流失
第七章 劳资纠纷与劳动合同管理
第八章 招聘与选拔全景案例第三篇 绩效管理
第一章 绩效管理综述
第二章 绩效指标体系的建立
第三章 绩效计划
第四章 绩效面谈与员工辅导
第五章 绩效评估与绩效应用
第六章 绩效与绩效薪酬
第七章 绩效管理实用范例第四篇 薪酬福利管理
第一章 动机与激励
第二章 激励理论
第三章 从理论到实践:如何激励员工
第四章 薪酬概述
第五章 岗位评价
第六章 薪酬调查
第七章 薪酬设计
第八章 薪酬设计实务
第九章 高级雇员的薪酬设计
第十章 薪酬管理
第十一章 薪酬制度
第十二章 薪酬管理实务
第十三章 劳资关系管理
第十四章 福利管理
第十五章 社会保险和住房公积金第五篇 培训管理体系的建立
第一章 认识企业员工培训
第二章 企业员工培训需求分析
第三章 培训规划、计划与企划
第四章 培训项目操作管理实务
第五章 培训项目组织管理实务
第六章 培训结果管理——用评估提升培训效率
第七章 职前培训
第八章 决策者培训与管理者培训
第九章 企业培训工作中存在的问题与弊端
第十章 企业培训游戏精选第六篇 人才测评
第一章 绪论
第二章 心理测验
第三章 面试 巨邦文化发展有限公司
服务宗旨让客户“买得放心、买得开心”是本公司的一贯服务宗旨,而且,我们也会始终将这一宗旨贯彻到底,并赋与其更丰富的涵义。无论是企业客户,还是个人客户,我们都一致对待,在产品价格、服务态度和服务质量上,坚信“我们还能做得更好”,让客户体会实实在在的优惠和到我们无处不在的真诚。
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房地产企业人力资源管理师操作实务手册
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