夯沙乡村干部管理细则.docVIP

夯 沙 乡 村 干 部 管 理 细 则 第一章 总 则 第一条 为进一步加强村干部管理，建立健全长效机制，结合我乡实际，特制定本细则。 第二条 本细则适用于本乡所有村干部。 第二章 选任标准 第三条 政治素质好，认真贯彻执行党的路线方针政策和法律法规，与上级党委、政府保持一致，有强烈的事业心和责任感，为人正派，处事公道，群众威信高； 第四条 带领致富本领强，懂得市场经济和农业产业化经营，能够率先致富、带头致富； 第五条 协调能力强，有组织带领群众科学发展的能力，善于协调处理各方面关系和矛盾纠纷。 第六条 文凭程度一般应具有初中以上文化程度，新任职年龄一般应不超过57周岁。村“两委”班子成员中应有1名女干部和1名35岁以下、高中以上学历的年轻干部。 第三章 主要职责 第七条 认真贯彻执行党在农村的法律法规，认真完成上级党委、政府交给的各项工作任务。 第八条 研究确定新农村建设规划和富民强村路子，推进全村科学发展。 第九条 带领和引导党员群众调整农业产业结构，增加农民收入，发展壮大集体经济。 第十条 及时解决涉及群众切身利益的实际问题，做好困难群众帮扶工作。 第十一条 抓好社会治安综合治理、平安创建、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷，促进农村社会和谐稳定。教育和倡导农民群众树立社会主义文明新风尚。 第四章 工作机制 第十二条 培养机制 （一）