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公司出差管理办法
1.目 的：为使公司员工出差管理有序，特制定本规定。
2范围：因公出差 的员工。3形式：
3.1当日出差：出差当日可返回者；
3.2远途出差：出差必须在外住宿者。
4申请及批准：
4.1员工出差
前应填写《商务旅行申请表》，并办理好审批手续；
4.2申请批准后应及时交人力资源部；
4.3出差 的审核批准权限如下：
4.3.1广东省内 的当日出差由部门经理批准；
4.3.2广东省外出差及远途出差由部门经理审核，总经理批准；
4.3.3出差途中因病，或遇意外灾害，或因工作实际，需要延长时间，必须电话请示，并获批准。
5差旅费
5.1广东省内当日出差差旅费支付：
5.1.1交通费
A.尽量利用公司车辆；
b.如暂时无法使用公司车辆，一般情况下乘坐公交巴士，核实车票后，实报实销；
C.紧急情况下可乘坐出租车，但必须事先向部门经理申请并获批准，核实车票后，实报实销。
5.1.2膳食费
标准为每人每餐（午餐、晚餐）rMb￥35
餐，或午餐、晚餐合计rMb￥70
日。
5.2广东省外当日出差及远途出差差旅费支付
5.2.1交通费：实报实销；
5.2.2膳食费
A.总经理级以上员工，实报实销；
b.海外出差员工，实报实销；
C.其它情况下标准为：
早餐：30元人民币每人每餐，（香港出差以港币计）；
若酒店房费已含早餐，则不再计发早餐费。
午餐、晚餐：35元人民币每人每餐，或合计70元人民币，（香港出差以港币计）。
5.2.3住宿费
出差地职务
海外
北京、上海、香港
其它城市
总经理级以上
实报实销
实报实销
实报实销
经理、工程师、主管
实报实销
US#36;80-100
晚
rMb￥400
其它
实报实销
US#36;80
晚
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