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黑龙江职业学院学生顶岗实习管理办法 第一章 总 则 第一条 为切实落实校企合作、工学结合人才培养模式改革，全面提高人才培养质量，学院规定各专业在学制规定的时限内必须安排学生到企业进行顶岗实习。为加强顶岗实习管理，规范顶岗实习的工作程序，提高顶岗实习工作成效，特制定本办法。 第二条 顶岗实习是实现高职人才培养目标的重要教学环节。学生完成专业人才培养方案规定的全部课程学习后，通过在企业岗位上的实习和锻炼，了解专业的发展趋势，提高专业技能水平，积累工作经验，提高自身的综合素质，达到专业培养目标的要求。 第三条 本规定适用于学生在实习单位进行顶岗实习期间的管理。 第二章 顶岗实习组织管理 第四条 顶岗实习必须由学院、实习单位、学生三方共同参与完成。学院与企业共同签订《顶岗实习合作协议》。学院在三方中处于主导地位，是学生顶岗实习活动的组织者；实习单位是顶岗实习的协助者，负责提供顶岗实习岗位、接纳并指导学生的顶岗实习工作；学生则是顶岗实习的执行者，在教师和企业技术人员的指导下参加顶岗实习，并利用岗位实践进一步提高实践技能和综合素质。 第五条 顶岗实习工作实行学院、二级学院两级管理制度。学院设立顶岗实习工作领导小组，二级学院设立顶岗实习工作管理小组，并针对集中的顶岗实习，专门设立实习小组，作为学生自我管理机构。 第六条 学院顶岗实习工作领导小组由主管教学的副院长任组长，教务处、督导室、学工处、招生就业处负责人担任副组长，成员包括各二级学院院长和书记。负责对全院顶岗实习工作的领导，以及管理制度的制定和实习的组织管理、督促检查等工作。 教务处作为教学归口部门，负责负责建立健全提出意见3名以上学生，要成立实习小组，指定学生干部，负责实习期间学生的自我管理、自我教育工作；组织和督促学生自我完成各项实习任务；发扬团队精神，团结协作；及时向辅导员、校内指导教师和校外指导教师汇报学生思想和实习情况以及存在的问题；处理好与实习单位的关系，维护学院声誉和企业形象。 第三章 顶岗实习思想教育与安全管理 第十三条 学生在顶岗实习期间应当遵守《高等学校学生行为准则》，遵守法律法规、校纪校规和企业规章制度，遵守公民道德规范，服从实习单位的安排与管理，积极实践，努力掌握专业技能。 第十四条 学生顶岗实习期间的思想政治教育在学校团委的统一安排和组织下有计划地进行，具体工作由各二级学院团总支实施落实。实习点学生中党、团员人数超过5人的成立临时党、团组织，党、团员人数未达到5人的，实习学生的党、团组织活动随实习单位进行。 第十五条 各二级学院要在顶岗实习前加强对学生法制观念、安全知识、防范技能、校纪校规、实习单位规章制度等方面的教育，并结合专业和实习单位的特点，制定出详细的学生顶岗实习行为规范，对学生在顶岗实习期间的工作、学习、业余活动等做出具体的规定，并以书面形式告知学生。实习期间学生需要购买人身安全保险。 第十六条 在学生管理上，实施集中管理与分散管理相结合。各二级学院要安排一名专职人员，全面负责顶岗实习学生的管理，建立详细资料，加强信息沟通，通过电话、网络等方式加强与各实习点的联系，了解学生的思想动向和实习、生活情况。 第十七条 各二级学院要在学生顶岗实习期间，组织教学、学生管理人员定期进行实地检查，集中处理学生在顶岗实习期间学习、生活、安全等方面问题。 第十八条 辅导员（班主任）在学生参加顶岗实习前要继续履行职责，认真做好对学生的安全教育和各项实习准备工作。协助实习指导教师、二级学院做好本班学生的各项管理工作，经常与实习学生联系沟通，并及时向二级学院反映学生顶岗实习情况。顶岗实习结束后辅导员或班主任要及时与实习指导教师联系，了解学生实习情况，做好顶岗实习学生返校后的日常教育管理工作。 第十九条 学生在顶岗实习期间的心理健康教育咨询工作，由学院心理健康教育部门负责，可通过网络、电话、通信等方式进行。 第二十条 学生在顶岗实习期间的安全教育与管理按照《黑龙江职业学院实习实训安全管理办法》执行。 第四章　顶岗实习教学管理 第二十一条 各专业要根据专业人才培养方案、教学目标与标准（教学大纲），安排以任务为驱动、项目为导向、以提高学生技能与素质为目标的顶岗实习实践教学工作。 第二十二条 各二级学院应根据专业人才培养方案的要求，选择与专业核心能力相关的实习单位，以保证顶岗实习的专业对口率达到80%以上，并在顶岗实习开始前一个月向学生公布，组织学生选择实习单位。二级学院要制订相应的《专业顶岗实习计划》，并在实习结束后完成《专业顶岗实习总结》。 第二十三条 各二级学院组织安排学生顶岗实习，要严格遵守国家的有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排学生从事放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以