（小结）XX税务局人事工作2008年工作总结及2009年工作思路.docVIP

XX税务局人事工作2008年工作总结及2009年工作思路 国税局人事科2008年工作总结及2009年工作思路　　2008年以来，ｘｘ市国税局以党 的十七大精神和科学发展观为指导，认真贯彻落实全省、全市国税工作会议精神，围绕省、市局党组 的工作部署，在抓领导班子建设、人才队伍建设、基层建设和人事基础建设上下功夫，各项工作取得了一定成效。 　　一、强化监督考核，深入开展领导班 　　子建设 　　1.加强领导班子政治理论学习。组织全系统政治理论学习和党组中心组学习，紧贴国税实际，把学习宣传贯彻党 的十七大精神和学习科学发展观作为政治任务来抓。一是加强领导，精心组织，进一步细化相关举措。二是突出重点，把握实质，落实“四个着重” 的要求，精心选择学习重点，力求把握精神实质。三是完善制度，营造氛围，确保学习内容、时间、人员和效果四落实。充分发挥政治理论学习对日常工作 的指导作用，不断提高领导干部 的政治素质、政治修养、业务素质以及科学管理水平。 　　2.开展领导班子届中考核工作。为加强 我市国税系统县（市、区）局领导班子建设，促进考核评价工作科学化、制度化、规范化，进一步提高县（市、区）局领导班子及成员 的领导水平和执政能力，不断增强领导班子 的创造力、凝聚力和战斗力， 我们于2008年2－3月份对全市10个县（市、区）局领导班子及成员开展届中考核工作。把班子及成员 的整体协作情况、履行职责