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毫不动摇地加强企业文化建设 文／张慧中 2005年 ，北 京 市 国资 委 下发 了 强企业凝 聚力 、构 建和谐企业 中的重 三 、加强对 员工培 养教育 ，保证 《市 国 资委 关 于加 强 企业 文 化 建 设 要作用 的认识不 断提 高 ，为加 快推进 企 业 目标 的实现 。近 年来 ，隆达 公司 的指 导 意见 》后 不 久 ．北 京 隆达 轻 工 隆达 公 司企 业 文 化 建 设 奠 定 了良好 把 企业 文化 的培 育和 企业 经营 理念 控股有 限责任 公司 (以下简称 隆达 公 的思想 基础 。公司还 结合实 际，认真 的实践转化 ．放在企业管理 的突 出位 司)党委 召开 一届六次全委 扩大会 研 究制定两个文 明建设 的新 目标 ．进 置 。如 恩布拉科 雪花公 司把技 术领 专题研 究贯彻落实 《指导意见 》并讨 行层层分解 ，积极落实 。 先 的理念 贯 穿于整个 生产 经营 全 过 论通 过 了 《隆达 控股公司 “十一五 ” 不久前 ，隆达 公司召j：r-2oo9~__T_ 程 ，坚持常年对企业 员工进行培训 ， 期