- 7
- 0
- 约2.74千字
- 约 3页
- 2017-09-01 发布于浙江
- 举报
员工业绩考核表
PERFORMANCE ASSESSED FORM
(FORM b)
本表适用于实行职务工资加绩效奖金加佣金薪酬类别员工业绩考核中关键业绩内容的确立,考核关键绩效目标/标准的承诺,奖惩标准的订立,业绩考核的自评、初评和总评用途。该员工当月的业绩考核结果与其当月的绩效奖金额的获得量挂钩。本考核表最高分为100分。 类别 Sorts 关键业绩内容、考核关键绩效目标/标准的承诺、奖惩标准的订立(KPIs) 自评 Self-Appraisal 初评 First Appraisal 总评General Appraisal
部门
Department 姓名
Name 编号
NO. 职位
Position 直属上司
In Charge Head 职位
Position 业绩内容、考核目标/标准、奖惩标准的执行日期
Date of Executing for Goals and Standards 自 年 月 日至 年 月 日
From Year Month Day to Year Month Day 业绩考
原创力文档

文档评论(0)