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2014 ·5(中) ◆政法论坛
关于国有企业深度实践社会主义核心价
值观的思考
周国辉
摘 要 社会主义核心价值观引领着思想政治工作和精神文明建设的方向。作为社会主义经济的基础。国有企业要深度
学习实践核心价值观,将其融入发展使命、企业管理和队伍建设,建立完善学习实践长效机制,以自身的健康发展推动国家
发展。在新的历史时期充分发挥出国有企业的特殊地位和作用。
关键词 价值观 国有企业 社会主义核心价值观
作者简介:周国辉,广西中烟工业有限责任公司。
中图分类号:D922.29 文献标识码:A 文章编号:1009-0592(2014)05-151-02
社会主义核心价值观在社会主义核心价值体系中处于核心 GDP占据世界第二的地位不相符,在全球经济的话语权还比较
位置,引领着思想政治工作和精神文明建设的方向。积极培育和 弱。国有企业应坚持以发展作为第一要义、第一任务,尤其是注
践行社会主义核心价值观,有利于增强全体公民的社会主义理想 重通过多维度、多层面创新来促进更高水平的持续发展。
信念基础,为实现伟大的“中国梦”奠定雄厚的思想力量。 国有企为要坚持构建致力于创新的企业文化,把创新作为企
国有企业是社会主义国民经济的基础,是社会主义直接依靠 业文化的重要内涵,把创新贯穿于全体员工的思想意识和言行之
的物质力量。自新中国成立以来。广大国有企业始终本着爱国、 中。坚定不移地实施专利战略,着力提高原始创新、集成创新和
拼搏、奉献的高尚使命,为新中国的物质文明、精神文明做出了巨 引进消化吸收再创新的能力,建立完善企业技术创新机制,实施
大贡献。在社会主义运动在全球仍处于低潮的特殊时期,在中国 多种形式的产、学、研联合研发,为企业技术创新提供更雄厚的平
已全面启动建设更高水平的小康社会的伟大时期,更需要国有企 台。当前,在信息化普及全球的新时期,尤其要突出管理创新和
业不仅要在经营绩效水平上引领中国社会经济发展,还要在主流 商业模式创新,坚持走新型工业化道路,实现品牌升级、产业结构
文化建设上引领前进方向,始终成为社会主义社会 “五个文明”建 升级和营销渠道升级,不断增强核心竞争力。
设的重要阵地。因此,国有企业开展社会主义核心价值观学习实 二、坚持将社会主义核心价值观融入企业管理,形成
践活动,必须作为长期工作、百年工程来坚持,来塑造,积极探索 长效机 制
社会主义核心价值观从顶层设计走向生产经营管理实践,内化于 成功的企业管理,不断延续、复壮着企业的生命,是打造长青
心、外化于行的现实途径,让 自身成为核心价值观的学习园地、扩 基业的关键桥梁。而优秀的企业管理理念,大多又体现着人类社
散园地,以吻合国有企业在中国的特殊历史定位。 会优秀品德的光芒。社会主义核心价值观作为中华优秀传统文
一 、 以促进国家富强作为核心使命,奋力发展,创新先行 化、时代精神的最精炼集中者,完全可以而且应该成为国有企业
“富强、民主、文明、和谐”是社会主义核心价值观在国家发展 重塑管理理念、升级管理标准、优化管理流程的指针与源泉。
层面的愿景表述 。 “富强”列为社会主义核心价值 l2词24字之 要真正找准企业管理与社会主义核心价值观的关键联接点。
首,独具关键地位。国家富强,既有军力建设要求,更有经济建设 国有资产管理、企业决策机制、财务与纳税、职工代表大会制度、
要求。十八大报告指出:“以经济建设为中心是兴国之要,发展仍 工会职能作用、员工晋升发展与关怀渠道等领域,都与富强、民主、
是解决我国所有 问题的关键。”经济建设是富强之源、民主之基、 和谐、爱国等价值元素密切相关,都是国有企业可以在实践社会
文明之翅、和谐之本。只有坚持以经济建设为中心,努力推进中 主义价值观方面最具作用力的环节。努力让国有资产保值增值、
国经济向现代化、信息化、高端化、全球化发展,才能最终实现伟大 坚持依法处理财务和纳税,是实现富强之需要,是爱国之表现;坚
的“中国梦”、不断证实着中国特色社会主义制度的真正优势。 持依靠职工智慧来提升决策科学性、坚持职工代表大会对企业重
国有企业
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