原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
综合评价考核办法.ppt
综合评价考核办法 * 25% 每门课程的满分学习时间3小时，共7门课程，共计21小时，合计1260分钟； 若实际学习时间达到或超过1260分钟，则为满分=25分；若实际学习时间少于1260分钟，则实际分数=实际学习时间：1260X100*权重（25%） 学习时间 1 权重 （百分比） 成绩核算标准 考核指标 序号 10% 培训期间至少提交一篇作业； 提交1次得5分，累计不超过5分； 提交的作业被辅导教师批阅为优秀加5分、批阅为良好加3分、批阅为合格加2分、批阅为不合格得0分； 该项考核指标满分为10分。 作 业 2 权重 （百分比） 成绩核算标准 考核指标 序号 30% 培训期间至少提交一篇教学设计与反思； 提交1次得20分，累计不超过20分； 每篇被辅导教师批阅为优秀加10分、批阅为良好加8分、批阅为合格加5分、批阅为不合格得0分； 该项考核指标满分为30分。 教学设计与反思 3 权重 （百分比） 成绩核算标准 考核指标 序号 30% 共发表5篇研修日志，满分为20分； 其中发表一篇研修日志，得4分。 研修日志 4 15% 共发表10篇主题帖，20个回复帖。满分为15分； 发表一篇主题帖的0.5分，一篇回复帖的0.5分。 论坛研讨 5 权重 （百分比） 成绩核算标准 考核指标 序号 *
文档评论（0）