经理人的条件.pptVIP

* 高階主管甄選十項必要條件 一、 誠實(Integrity) 二、 冒險的意願 (Willingness to take risks) 三、 賺錢的能力 (Ability to make a profit) 四、 創新的能力 (Ability to innovate) 五、 實現的能力 (Ability to get thing done) 六、 良好的判斷力(Good judgment) 七、 授權與負責的能力 (Ability to delegate authority and share responsibility) 八、 求才與留才的能力 (Ability to attract and hold outstanding people) 九、 智慧、遠見與洞察力 ( Intelligence, foresight, and vision) 十、 活力(Vitality) 一、 誠實(Integrity) 經理人員可能很聰明、有創意且很會替公司賺錢，但是如果他不誠實，則他不僅一文不值，而且對公司而言這是個相當危險的人物。誠實的另一個定義是對所有事情的承諾能不計任何代價去達成：當經理人