(材料)铁路党建工作经验交流材料.docVIP

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  • 2017-08-31 发布于江苏
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铁路党建工作经验交流材料 近年来,四公司党委在追求高质量、大发展的进程中,紧密围绕生产经营   项目管理中心,以“抓好党建促生产,抓好生产促党建”为指导思想,以“达标准、争红旗、创先进”为主线,扎扎实实开展了以“创岗建区”为载体的形式多样的党建主题实践活动,形成了一股强大的党建活动声势,在促进项目施工生产、提升项目党组织的核心力和凝聚力、树立良好企业形   象中发挥着越来越重要的作用,成为企业发展的强劲动力和精神保障。   目前,四公司共有党员1395人,其中在职党员942人,项目党员679人;下属基层单位46个,其中项目部37个,刚性单位9个;有基层党委6个,党总支35个,直属支部3个;其中项目党委4个,项目党总支32个,直属支部1个,一线党支部89个;配备了项目专职书记30名、专职副书记5人、兼职副书记46名。设有红旗责任区176个、党员责任岗908个。公司各级党组织都把党建工作的重点放在了施工生产一线,把工程项目建设的重点、难点、控制点作为开展党建主题活动的着力点,组织党员在急、难、险、重、新任务中“当先锋、打头阵”,实现了哪里有工程,哪里就创建“党员先锋工程”、“党员精品工程”,哪里有党员,哪里就开展了“党员身边无事故”、“党员晋星、支部夺旗”等活动,这些活动融入主题实践活动之中,相互促进,相互补充,为提升公司党建工作水平、建设一支高素质党员干部队伍、推动企业大发展起到了积

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