离婚时财产全部给前奏，是否还要支付孩子的抚养费.pdfVIP

社区与法 社 区 答：你所咨询的是涉及孩子抚养费支付方面的法律问题。 栏 目邮箱： 婚姻法 第三十七条第l款规定，离婚后，一方抚养的子 女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担 01sqfl@163．tom 费用的多少和期限的长短 ，由双方协议；协议不成时，由人民 法院判决。 笔者认为：虽然你协议离婚时将家中的所有财产都留给前 妻，但这只是对夫妻共有财产的一种处分，夫妻分割共有财产 公司经济性裁员时不能与孕妇解除劳动关系 与你向孩子支付抚养费是不同的法律关系，你将原家庭财产留 江苏一位读者咨询：2005年 10月至今，我一直在 目前工作 给前妻，并不能代替你作为父亲应尽的抚养义务。对于孩子的 的公司工作，我与公司的劳动合同于2009年5月到期 ，最近公 抚养费问题，仅是约定将孩子留给前妻，并没有进行具体数额 司因经营不善，准备对个别部门进行调整，其中涉及我所在部 的约定。所 以，对于孩子生活所发生的费用，你还是有义务支 门的撤销，并且公司通知说，届时将与我们部门的员工解除劳 付的。 动关系并支付补偿金。我于2008年 12月怀孕，请 问：这种情况 住宅商用扰民怎么办 下，公司是否能够与我解除劳动关系? 答：你所咨询的是涉及公司裁员以及保护妇女孕产期劳动 北京一位读者咨询：我居住的楼房临街，楼下一层的房主 权利方面的法律 问题。 擅 自将住宅改作商业用房，把房屋租给一个人从事棋牌室经 劳动合同法 第四十一条第l款规定，有下列情形之一， 营。近半年来，该棋牌室每天晚上的麻将声、说笑声吵得我们 需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总 无法入睡。我多次跟物业公司反映，但他们说也只能采取劝说 数百分之十以上的，用人单位提前三十 日向工会或者全体职工 的方式，我找房主协商也没有效果。请问：我应该如何维护我 说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳 的权 益? 动行政部门报告，可以裁减人员：…… (二)生产经营发生严重 答：你所咨询的是住宅商用侵权方面的法律问题。 困难的…… 《物权法 第三十五条规定：妨害物权或者可能妨害物权 R劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一 的，权利人可以请求排除妨害或者消除危险。第三十七条规 的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除 定：侵害物权，造成权利人损害的，权利人可以请求损害赔偿， 劳动合同：…… (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的…… 也可以请求承担其他民事责任。第七十七条规定：业主不得违 我国法律规定，企业有 自主经营权，如果企业在涉及生产 反法律、法规以及管理规约，将住宅改变为经营性用房。业主 经营发生严重困难的，可以依法裁员，但公司裁退员工应当依 将住宅改变为经营性用房的，除遵守法律、法规以及管理规约 法进行，即依法履行必要的法律程序以及依法选择裁退对象。 外，应当经有利害关系的业主同意。第八十三条规定：业主应 根据规定，对于在孕期、产期、哺乳期的女职工等几类人员不 当遵守法律、法规以及管理规约。业主大会和业主委员会，对 允许解除劳动关系。