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上海市卫生系统工会工作理论研究会.doc
附件一：
上海市卫生系统工会工作理论研究会
2013年调研课题
一、市医务工会重点理论研究课题
1、新形势下职工民主管理机制建设研究
2、医改背景下职工权益保障机制的现状与对策研究
3、推进“两个普遍”工作机制研究
4、工会参与社会管理的途径与方法研究
5、工会帮扶机制的现状与对策研究
6、卫生事业单位构建和谐劳动关系的对策研究
7、贯彻“维稳与维权并重”方针的难点与对策研究
8、工会干部队伍建设的现状与新时期工会工作的思考
9、工会在职工素质提升工程中的作用与方法研究
10、工会在党工共建、创先争优工作中的地位与作用
二、基层工会调研参考课题
(一)卫生改革与工会维权
1、新形势下医务职工队伍状况调研
2、医改政策对医务职工的影响与对策
3、工会在构建和谐劳动关系中的作用研究
4、完善职工帮扶机制的思考
5、新形势下工会维权的难点与对策调研
(二)职工素质建设
6、职工素质建设的作用与影响
7、学习型组织的创建与形成
8、职工素质教育的形式与方法
9、职工文化建设的机制研究
(三)民主管理与和谐医院建设
10、深化院务公开民主管理工作的难点和途径
11、民主评议领导干部的作用方法
12、民主管理与和谐医院建设的思考
13、非在编职工参与民主管理的途径与方法
14、非公医疗机构推进民主管理工作的实践与思考
(四)自身建设
15、新形势下加强工会自身建设的实践与思考
16、党政工协调机制的作用研究
17、加强工会会计规范化建设的方法与思考
18、加强工会经审工作规范化建设的研究与思考
19、加强妇女工作的实践与思考
20、新形势下退管工作的实践与思考
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