企業研究方法考題.docVIP

企業研究方法考題(Take Home Exam.,以E-mail方式交卷，2014年1月8日21時截止收件) 什麼是企業研究？關於研究的定義是否有任何問題？(P.21) 辨別下列幾組專有名詞，並提出各自在研究內容上的重要性： 概念與構念 操作性定義與字典的定義(P.43) 研究者必須面對哪些次級資料的品質問題？研究人員應如何處理這些品質問題？(P.81) 把自己當成受測者，為下列非對稱關係各舉一個例子： 刺激—反應 特質—傾向 傾向—行為 特質—行為(P.102) 質性研究的資料和量化研究的資料有什麼不同？ 比較結構化、半結構化及非結構化訪談。 比較實驗法、調查法和觀察法的優點。(P.141,P.162,P.263) 請區別反應誤差、訪問員誤差及無反應誤差。(P.186) 人員訪談中，環境因素會如何影響回覆率？如何克服這類環境問題？(P.186) 名目尺度、順序尺度、區間尺度及比率尺度之間有什麼根本差異？這些差異如何影響我們使用統計分析技術？(P.207) 造成測量誤差的主要來源有哪四種？請以面對面訪談的情境，舉例說明各種誤差來源可能對測量結果有何影響？(P.208) 討論下列量表的相對優點及問題： 評等量表與排序量表。 李克量表及語意差別量表。 單一構面量表與多重構面量表。(P.233) 研究者為什麼希望偽裝研究目的？(P.263) 調查研究結果無效的一項主要原因是調查工具的效用不如預期。你能說出調查工具設計可能發生的四項主要錯誤嗎？(P.263) 你在哪一種情況下會建議採用： 機率樣本？非機率樣本？ 簡單隨機樣本？集群樣本？分層樣本？ 非比例分層機率樣本？(P.290) 區別以下名詞： 技術報告與管理報告。 主題大綱與句子大綱。(P.474) 說明邏輯證明、信譽證明、情感證明之間的差異，以及在研究報告上的使用情形。(P.511)