铁岭县第二高级中学领导干部考核方案文档.docVIP

铁岭县第二高级中学领导干部考核方案 为使我校管理科学化，领导干部专业化，学校工作正规化。推动教育教学有序有节的健康发展。经校委会讨论通过，特别定此方案。 赋分标准 德：1、认真贯彻落实上级教育部门的指示 2、认真遵守学校规章制度 3、为人师表 *此项只打“合格”或“不合格” 能：（40分） 独立工作能力 8分 组织督导能力 8分 决策协调能力 8分 对本部门的管理能力 8分 开拓创新能力 8分 勤：（32分） 工作态度 8分 勤奋敬业精神 8分 对本部门熟练程度 8分 出勤情况 8分 绩：（28分） 完成工作任务的数量和质量 7分 工作计划执行情况 7分 教育教学面貌有无显著改变 7分 各部门配合是否协调 7分 中层以上领导干部民意测评赋分表 姓 名 师 德 （1）合 格 （2）不合格 能 力 （40分） 勤 奋 （32分） 业 绩 （28分） 总 分 （100分） 周德明 焦兆满 董忠忱 董德君 赵玉玺 张福兴 王显君 （三） 说 明 1、对德的考核采用定性方法进行，其结果分“合格”和“不合格”，不合格者不予续聘。 2、对能、勤、绩采用定量方法进行考核。对考核内容按100分值逐项赋分。 3、总分85分以上（含85分）为胜任；84分以下为不胜任。 4、考核分为平时考核和定期考核。 （四）征求全体教师的合理化评议 姓名 教育工作 教学工作 综合办 监察工作 周德明 1、应肯定的 1、应肯定的 1、应肯定的 1、应肯定的 2、应改正的 2、应改正的 2、应改正的 2、应改正的 焦兆满 1、应肯定的 1、应肯定的 1、应肯定的 2、应改正的 2、应改正的 2、应改正的 董忠忱 1、应肯定的 1、应肯定的 2、应改正的 2、应改正的 董德君 1、应肯定的 2、应改正的 赵玉玺 1、应肯定的 2、应改正的 张福兴 1、应肯定的 2、应改正的 王显君 1、应肯定的 1、应肯定的 2、应改正的 2、应改正的 铁岭县第二高级中学校委会 2013年1月26日 1