- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
维普资讯
继 续 教 育 研 究
2008年第 5期 jixujiaoyuyanjlu 115
适应市场 深化旅游专业教学改革
徐春燕
(宁波东钱湖旅游学校 ,浙江 宁波 315121)
摘 要:遵循 “按照后天的需要培养今天的学生”的思路,大胆改革、创新,找准 目标 ,打破原有的教育模式,采
取相应的措施 、对策 ,在围绕素质教育改革的基础上,认清旅游业未来的发展趋势,促进旅游专业在育人与用人方
面的接轨,以满足旅游人才市场的需要。
关键词:市场;旅游;教学改革
一 、树立新的教学理念 .确立培养机制的总体思路 求 ,从而形成一支专业能力强、综合素质高、学缘结构
就业质量是衡量办学质量 的主要标准。以 “学生 佳的教师队伍。
就业就是最高的办学质量,家长的口碑就是最好的信 加强 “青年教师工程”和 “青蓝工程 ”,建设一支精
誉 ,企业的评价就是最好的品牌 ,社会的认可就是最真 干高效的专业教师团队。对青年教师建立业务成长档
实的荣誉”为指导思想 ,在教育教学过程 中,所有的工 案,充分发挥骨干教师及老教师的传、帮、带作用,达到
作标准均 以是否有利于学生就业为核心标准。专业开 以老带新 ,以新促老的 目的。
设要以市场需求为导 向,学生管理和道德教育完全按 加强 “名师、学科带头人 、专业骨干教师”工程和
照企业对员工的要求标准 ,教学过程与企业实际岗位 师资梯队建设。名师 、学科带头人 、专业骨干教师的培
要求高度衔接 ,这样 既可保证人才培养质量 ,也可使毕 养与建设是师资队伍建设的核心和关键 ,以他们的示
业生受到用人单位的肯定和欢迎。 范效应来推动专业师资队伍的建设 。
在此基础上确立培养机制 的总体思路 ,即:“建立 加强 “双师型”队伍的建设,建立教师到企事业单
一 条主线”(以职业 岗位能力要求为主线);“突出两个 位顶岗工作或实习锻炼 的制度 。学校应在制度上规
结合”(突出专业与企业、理论与实践结合);“打造三 定,启动专业教师参加生产实践计划 ,实行一对一结对
个平台”(打造学生 由 “学校人 ”向 “企业人”转化平 形式 ,专业教师写 出一份实践总结和相关课程改革调
台、有利于提高就业和职业能力 的文化基础教育平 台 研报告 ,并进行整理归档。
和以就业为导 向的职业技能平台);“落实四项要求 ” 积极支持教师参加学术团体和各个专业委员会 ,
(落实对教师素质和能力、以职业能力为本位 的教育 并在其 中担任要职,及时了解行业最新动态和及前沿
思想、建立以实践教学为核心的课程体系、全员为学生 信息,这对学校专业的发展极为有利。
成人和成才服务 的要求)。 三、实现教学管理现代化 。建立完善质量监控措施
二 、加强师资队伍建设 。发挥 团队精神 教学管理包括教学行政管理 、教学过程管理、教学
专业建设的关键是师资队伍建设。教学路上 ,教 业务人员管理 、教学设施管理和教科研管理。在专业
师为先 ,要对专业师资配置实现优化 ,可建立起一支专 建设 中,应强调多方面的教学管理 ,其 中与旅游职业教
职与兼职相结合 的教师队伍 ,实施 “筑巢引凤 ”工程 , 育关系最密切 的是教学过程管理和教科研管理 。教学
聘用旅游企业 的管理者、旅游行业行政官员、现行旅游 过程管理可以看到受教育者能力形成 的过程 ,反馈 的
文档评论(0)