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董事会——由饭店股东或者所有者选出的董事组成,是决策的主要机构,但是不干涉具体的日常经营活动。 经理部门——包括总经理、副总经理、总监、部门经理以及基层主管、督导、班组长等,主要负责日常经营活动。 监事会——饭店为防治董事会滥用私权、谋取私利,由股东或所有者选举产生,并且与董事会相分立的监督机构。 职工代表大会——饭店实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权利的机构。 饭店管理概论 HOTEL MANAGEMENT 刘 名 俭 副教授/博士 第 一 章 第二节 饭店管理的体系构架 一、饭店管理组织 饭店管理组织机构 1 一、饭店管理组织 很难保持发展战略一致性,成本增加 灵活性较强,增进区域协调 针对主要目标市场的销售区域建立 区域型 管理费用较高,各事业部因利益相争影响整体的统一指挥 利于集中精力做好决策;加强竞争,调动积极性;快速反应,提高生产率 在总经理统一领导下,把饭店划分成若干个事业部 事业型 当直线部门和职能部门目标不一致时,不利于整体组织运作 垂直领导,权力集中、专业化水平高 直线型和职能型结合的产物 直线—职能型 违反集中统一指挥,出现多门、多头领导 管理职能分工化,加强业务监督和专业性指导 总经理领导各职能部门 职能型 由于集权过多,缺乏横向的协调与配合 层次简单明了、权力集中、责权清楚、有利于迅速决策、统一指挥 饭店各机构和部门按照垂直系统排列 直线型 缺点 优点 特点 组织形式 组织形式 2 二、饭店管理制度 饭店管理 组织机构 总经理负责制 专业管理制度 饭店岗位责任制 饭店员工手册 饭店经济责任制 部门管理制度 饭店建筑实体 饭店组织 决策和计划 业务管理 服务质量管理 人力资源管理 营销管理 设备工程管理 物资管理 安全管理 财务管理 三、饭店管理纲要 第 一 章 第三节 饭店管理的核心职能 核心职能 组织职能 控制职能 领导职能 创新职能 计划职能 一、计划职能 第 一 章 (一)计划的涵义 (二)计划的任务 (三)计划的制定 (四)计划的实施 “凡事预则立, 不预则废” 做什么 怎么做 何时做 谁来做 一、计划职能 第 一 章 (一)计划的涵义 (二)计划的任务 (三)计划的制定 (四)计划的实施 科学确立目标体系 合理调配各种资源 明确规范业务活动 一、计划职能 第 一 章 (一)计划的涵义 (二)计划的任务 (三)计划的制定 (四)计划的实施 制定计划 是管理的基础 上下、内外 一、计划职能 第 一 章 (一)计划的涵义 (二)计划的任务 (三)计划的制定 (四)计划的实施 计划执行 计划修订 二、组织职能 第 一 章 (一)组织的涵义 (二)组织的内容 贯穿于饭店管理的全过程,是饭店 管理的重要支撑,它是指为了有效 地达到饭店的计划目标,管理者通 过设定组织结构、划分部门、分配 权力等手段对人力、物力、财力、 信息等资源进行调配以协调饭店各 种业务的管理活动。 二、组织职能 第 一 章 (一)组织的涵义 (二)组织的内容 1.饭店组织机构 2、饭店业务组织 三、控制职能 第 一 章 (一)控制的涵义 (二)控制的类型 (三)控制的程序 掌握住不使任意 活动或越出范围 三、控制职能 第 一 章 (一)控制的涵义 (二)控制的类型 (三)控制的程序 预先控制 实时控制 反馈控制 三、控制职能 第 一 章 (一)控制的涵义 (二)控制的类型 (三)控制的程序 1、制定标准 2、评估效果 3、分析差异 4、纠正偏差 四、领导职能 第 一 章 (一)领导的涵义 (二)领导者的能力 (三)领导的内容 领导者 计划的决策者 业务的组织者 运行的控制者 四、领导职能 第 一 章 (一)领导的涵义 (二)领导者的能力 (三)领导的内容 领导者 战略决策能力 沟通用人能力 技术业务能力 四、领导职能 第 一 章 (一)领导的涵义 (二)领导者的能力 (三)领导的内容 1、科学决策 2、合理用人 3、综合协调 4、统一指挥 五、创新职能 第 一 章 (一)创新的涵义 (二)创新的原则 (三)创新的途径 新观念 新面貌 新形式 新产品 新渠道 五、创新职能 第 一 章 (一)创新的涵义 (二)创新的原则 (三)创新的途径 市场导向 特色导向 文化导向 第 一 章 第四节 饭店管理的科学方法 效益管理是饭店通过优化资源配置,建立效益体系管理、评估等来提升饭店整体效益的实现,其目的主要包括两个方面: 有机整合饭店内的人力、物力、财力等生产要素,使其得到充分合理的使用,发挥其最大效用。 优化饭店资源配置,切实做到物尽其用,生产出尽可能多的满足社会需要的系统产品和服务。 在应用效益管理方法时,硬注意以下四个方面效益的协调: 经济效益和社会效益 直接效益和间接
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