数据处理中心岗位、职责、工作标准及岗位达标活动.docVIP

?? 附件4????重点税源户经济指标快报????行业代码????企业名称???? ???????????????单位：元???? ???? 项目 本月 同月 本期 同期 营业收入 ? ? ? ? 其中：工业制造业务收 ? ? ? ? 商品流通业务收入 ? ? ? ? 施工业务收入 ? ? ? ? 房地产开必业务收入 ? ? ? ? 旅游餐饮业务收入 ? ? ? ? 运输业务收入 ? ? ? ? 邮政通信业务收入 ? ? ? ? 金融业务收入 ? ? ? ? 其它基本业务收入 ? ? ? ? 营业成本 ? ? ? ? 营业利润 ? ? ? ? 其它业务收入 ? ? ? ? 其它业务利润 ? ? ? ? 利润总额 ? ? ? ? 应纳税所得额 ? ? ? ? 净利润 ? ? ? ? 期末职工人数 ? ? ? ? 工资总额 ? ? ? ? 工业总产值 ? ? ? ? ? ? ? ? 附1：欠缴税金统计 欠缴税金合计 营业税 城建税 所得税 其它各税 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 附2：主要产品产量：单位（） 1 ? ? ? ? 2 ? ? ? ? 3 ? ? ? ? 4 ? ? ? ? ???? ????注:营业收入=分列各项收入之和????营业成分含产品销售成本、商品销售成本、工程结算成本等营业成本。????营业利润含：产品销售利润、商品销售利润等营业利润。????工业总产值、主要产品产量工业企业填列，工业总产值按90年不变价计算。????欠缴税金合计指地方税务局征收的各税种（不包括其他各费）实际欠税合计。 数据处理中心岗位、职责、工作标准及岗位达标活动???????? 数据处理中心是计会科内对业务数据进行大规模集中处理的专业部门。为进一步规范数据处理中心的工作，保证数据处理工作有序高效地进行，在计会工作各岗位已经确定的基础上，有必要对数据处理岗位的职能、工作职责及工作标准作出补充，制定出合理有效的工作规范。但鉴于目前各区县局、分局数据处理工作模式的差异，本规范无法将全部工作环节纳入一种模式。因此，市局要求各局可结合各自的实际情况，因地制宜，原则上执行本规范的工作标准。???? 一、岗位设置???? 数据处理中心的工作岗位依据实际工作需要设置。各岗位的具体人数根据实际工作量确定。在实际工作中，可实行一人多岗或一岗多人。???? 具体岗位设定如下：???? 负责人岗位（计会科副科长）???? 数据管理员岗位???? 计算机管理员岗位???? 管理人员岗位???? 申报录入岗位???? 税票核销岗位???? 对帐岗位???? 备案扫描岗位???? 二、岗位职责及要求???? 1、数据处理中心负责人岗位：???? （1）人员素质要求：???? 大专以上学历；???? 较高的税收政策、业务水平；???? 一定的管理能力和协调能力；???? 一定的计算机水平。???? （2）岗位职责：???? 在计会科长的领导下，具体负责数据处理中心的工作。???? （3）工作标准：???? 组织完成数据处理中心各项工作任务。???? 2、数据管理员岗位???? （1）人员素质要求：???? 大专以上学历；???? 有较高税收政策、业务水平及分析能力；???? 五年以上税收工作经历，丰富的数据管理经验；???? 了解国民经济指标体系的概念与应用，了解国家或本地区的经济政策变化情况，掌握税收数据口径的概念与使用；???? 熟悉数据处理的工作内容及流程；???? 较高的计算机水平。???? （2）岗位职责：???? 保证本单位数据口径的统一；???? 拥有对数据口径的解释权；???? 负责保证本单位业务数据的质量；???? 负责本单位业务数据的维护工作；???? 对业务数据进行分析与研究；???? 负责本单位的数据规范化管理工作。???? （3）工作标准：???? 保证数据口径的统一；???? 保证业务数据的质量。???? 3、计算机管理员岗位???? （1）人员素质要求：???? 较高的计算机软硬件水平，通过国家计算机二级等级考试???? 熟悉数据处理业务流程。???? （2）岗位职责：???? 制定本单位内部的大系统管理制度并负责监督