臺中市立北勢國民中學性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法.docVIP

臺中市立至善國民中學性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 100年11月15日奉校長核定實施 101年08月27日修正通過，並奉校長核定實施 一、目的： 臺中市立至善國民中學 (以下簡稱本校)為營造優質職場，提供免於性騷擾之工作與服務環境，防治性騷擾行為發生，建立性騷擾事件申訴管道，並確實維護當事人之權益，依「性騷擾防治法」、「性騷擾防治準則」、「性騷擾防治法施行細則」、「性別工作平等法」、「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」訂定臺中市立至善國民中學性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法(以下簡稱本防治措施、申訴及懲戒辦法)。 二、性騷擾防治措施，包括： 性別工作平等法之性騷擾，謂下列情形之一：受僱者於執行職務時，任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為，對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境，致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現。雇主對受僱者或求職者為明示或暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為，作為勞務契約成立、存續、變更或分發、配置、報 酬、考績、陞遷、降