行政管理专科论文--乡镇公务员队伍建设探析.docVIP

河北广播电视大学 毕业设计（论文）评审表 题目 乡镇公务员队伍建设探析 姓 名 刘峰 教育层次 专科 学 号1113001415191 分 校 保定电大 专 业 行政管理 教 学点 直属班 指导教师 张慧 日 期 2012.09 学生毕业设计（论文）评审表 乡镇政府公务员队伍建设探析 《公务员法》的通过从法律上进一步规范了我国公务员队伍的建设。乡镇政府是我国行政管理体系的重要组成部分,其公务员队伍的状况如何将直接影响到国家相关政策在乡村的实施。当前我国乡镇政府公务员队伍中存在结构配置缺乏科学性、队伍缺乏合理的稳定性与流动性及人员过剩与人才难留等问题,对此,应从以下方面加强队伍建设:严把乡镇政府公务员“入口”关,科学配置各类人才;加强乡镇政府领导班子的建设;建立专项培训资金,大力提高乡镇政府公务员的整体素质;优化人才成长环境,搞好人力资源管理;强化对乡镇政府公务员的监督机制。 学生（签名）：刘峰 2012年9月15日 （可另附页） 指 导 教 师 评 语 指导教师（签名）： 年 月 日 答 辩 记 录 答辩主持人 答辩小组成员 秘 书 答辩日期 答辩教师提问 学生回答情况 1． 2． 答辩小组评语 答辩主持人（签名）： 年 月 日 答辩成绩 答辩主持人（签名）： 年 月 日 电大分校初审意见 分校专业负责人（签名）： 年 月 日 省 级 电 大 复 审 意 见 省级电大专业负责人（签名）： 年 月 日 河北广播电视大学开放教育 行政管理专科 毕业论文 论文题目 乡镇公务员队伍建设探析 学生姓名 刘 峰 学 号 1113001415191 指导教师 张 慧 年 级 11年春 分校/学院 保定电大 提交日期 2012年09月21日 内 容 摘 要 《公务员法》的通过从法律上进一步规范了我国公务员队伍的建设。乡镇政府是我国行政管理体系的重要组成部分,其公务员队伍的状况如何将直接影响到国家相关政策在乡村的实施。当前我国乡镇政府公务员队伍中存在结构配置缺乏科学性、队伍缺乏合理的稳定性与流动性及人员过剩与人才难留等问题,对此,应从以下方面加强队伍建设:严把乡镇政府公务员“入口”关,科学配置各类人才;加强乡镇政府领导班子的建设;建立专项培训资金,大力提高乡镇政府公务员的整体素质;优化人才成长环境,搞好人力资源管理;强化对乡镇政府公务员的监督机制。 [关键词]　乡镇政府　公务员　建设措施 　　 目 录 一、当前乡镇政府公务员队伍建设中遇到的主要问题…………………………1 1.乡镇政府公务员队伍结构配置缺乏科学性……………………………………1 2.文凭的提升尚未能促进素质的提高……………………………………………2 3.乡镇政府公务员队伍缺乏合理的稳定性与流动性……………………………2 4.人员过剩,人才难留………………………………………………………………2 二、原因分析…………………………………………………………………………3 1.乡镇政府公务员来源的复杂性和地域的狭隘性………………………………3 2.行政生态环境的特殊性…………………………………………………………3 3.内外配套制度建设的落后性……………………………………………………4 4.乡镇政府人事权力的缺失性……………………………………………………4 三、加快乡镇政府公务员队伍建设的对策研究……………………………………5 1.严把乡镇政府公务员“入口”关…………………………………………………5 2.加强乡镇政府领导班子的建设…………………………………………………6 3.设立专项培训资金,大力提高乡镇政府公务员