控烟年终工作总结(7页)定稿.docVIP

2011年年终控烟工作总结 一年来，为了认真贯彻落实省市卫生厅（局）关于在全省（市）医疗卫生实施全面禁烟的实施意见，扎实有效地做好禁烟工作，实现2011年全市医疗卫生单位全面禁烟的目标。我中心通过开展健康教育、宣传栏、签订无烟科室责任书和个人控烟承诺书等多种形式，向全体干部职工积极宣传吸烟有害健康等知识，教育广大干部职工充分认识吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定,积极开展创建无烟单位活动，控烟工作取得了显著成绩。 一、抓领导带头，夯实工作责任。中心高度重视控烟工作，把控烟工作列为《2011年咸阳市疾病预防控制工作要点》的重点，并纳入年度目标任务考核的重要内容，多次召开办公会议进行专题讨论研究。召开了全体干部职工控烟工作再动员会议，会上明确传达了省市卫生厅（局）关于在全省（全市）医疗卫生单位开展控烟工作的文件精神，中心主任对控烟工作进行了安排部署，提出了具体的任务、要求、时限规定和工作措施，并给予了充分的经费保障。同时决定，中心领导带头不在办公场所吸烟并开始戒烟，在全体职工大会上做出承诺，为干部职工做出表率。通过会议的召开，全体干部职工明确认识到，禁烟工作不是一个个人行为，而是社会性的长期任务，禁烟工作不是喊在嘴上，而是要落实在具体的行动上。结合中心实际，印发了《咸阳市疾控中心全面禁烟工作实施方案》。成立了由中心主任任组长，书记、副主任任副组长、科室主任为成员的控烟领导小组，设立了控烟办（办公室设在宣教科），具体负责单位控烟工作。 二、抓职责宣传，提高思想认识。。因此，控烟工作已经是作为疾控工作者一项不可推卸的职责。从现在做起，从自身做起，履行《烟草控制框架公约》，传播健康生活方式也是完成工作职责的需要。我中心坚持把宣传作为控烟工作的先导，确保做出实实在在的效果。一是开展宣传培训，提高思想认识。中心控烟工作安排后，各科室又召开了控烟工作动员会，组织科室职工认真学习了省市领导讲话及文件精神，公共场所禁烟的相关规定等材料；在控烟宣传教育中，制作控烟宣传栏、开展两次控烟讲座、给吸烟者发放一份宣传材料，大力宣传烟草的危害、戒烟的益处、戒烟的技巧和方法及劝阻吸烟的责任和义务，同时，在“爱卫月”、“世界无烟日”期间，强化宣传，努力营造良好的禁烟氛围；充分发挥技术指导优势，配合市卫生局完成了全市医疗卫生系统控烟师资培训，对淳化县和市中心医院进行了控烟知识培训，对中心全体职工开展控烟知识培训，讲解吸烟和二手烟的危害、简捷的戒烟干预方法和劝阻吸烟技巧，大大提高了干部职工的控烟意识。举行“5.31世界无烟日”控烟系列宣传活动，在咸阳电视台《关注健康》栏目播放控烟专题片，在《咸阳日报》连续刊登控烟专题知识宣传，在渭滨公园制作控烟科普宣传栏，在中心大厅制作控烟知识宣传栏，在人民路中心广场设点开展控烟宣传，展示健康教育、控烟知识展板10面，分发控烟宣传资料3000多份，向全社会大力宣传烟草给健康带来的严重危害、《烟草控制框架公约》履约知识以及戒烟的方法和技巧等，大大增强了广大市民群众的戒烟意识。二是开展调查，掌握吸烟者情况，采取相应戒烟措施。各科室对本科室吸烟人员开展调查，对吸烟人员的烟龄、吸烟量等情况进行详细的造册登记，针对不同情况重点进行培训、劝阻，帮助戒烟。在开展禁烟后，每月至少开展2次普查，掌握职工吸烟、戒烟情况，加强宣传引导，巩固控烟效果。三是落实各项控烟措施，强化控烟效果。中心在单位门口和办公楼正面设置明显的无烟单位标志牌，办公楼主要入口处设置明显的“禁止吸烟”警示牌，在办公室、大厅、走道、厕所等重点区域张贴悬挂“禁止吸烟”、“无烟区”等明显的禁烟标识，提醒单位职工和外来人员不得在室内吸烟；在中心大厅设置了健康教育和控烟知识材料传播架；在值班室告诫来访者在单位非吸烟区域禁止吸烟；中心所有办公室、接待室等工作场所不设烟具，各会议室均为无烟会议室；在办公楼外设置了两个室外吸烟区、烟蒂收集容器；在禁烟制度中明确规定禁止使用卷烟接待宾客和所有职工都有劝阻吸烟的责任和义务；加强监督，巩固控烟效果。单位内设置控烟巡查员和监督员，并培训上岗，佩戴统一制作的袖标，明确责任区域，负责指导、监督和劝阻辖区内控烟工作，并建立工作记录，保证了各项控烟措施的落实。经过开展宣传教育培训和落实相关禁烟措施，提高了职工的控烟意识，使全体职工能够自觉遵守单位控烟工作制度，不在室内办公场所和公共场所吸烟，主动戒烟或减少吸烟量，保持室内、室外良好的工作和服务环境，为中心保持无烟单位奠定了良好的基础。 三、抓制度落实，细化工作措施。一是健全的制度是工作的保障。中心把控烟制度建设作为强化控烟措施、加大控烟力度的重要手段，制定并下发了《控烟考核办法及奖惩制度》（咸疾控宣字05号）《控烟考评奖惩意见》（咸疾控宣字06号）、《咸阳市疾病预防控制中心无烟环境实施方案》（咸疾控宣字09