- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
.
.
本文档下载自 HYPERLINK / 文库下载网,内容可能不完整,您可以点击以下网址继续阅读或下载:
HYPERLINK /doc/49c4170a79563c1ec5da7185.html /doc/49c4170a79563c1ec5da7185.html
工程建设项目集成管理绩效评价指标体系研究
工程建设项目集成管理绩效评价指标体系研究
第25卷 第1期 河 北 工 程 大 学 学 报 (社 会 科 学 版) Vol.25 No.12008年3月 Journal of Hebei University of Engineering (Social Science Edition) Mar.2008
工程建设项目集成管理绩效评价指标体系研究
刘历波1,潘家平2
(1.河北工程大学土木工程学院,河北邯郸056038;2.河北工业大学,天津300130)
[摘 要]在对工程建设项目集成管理研究的基础上,结合供应链管理的基本思想,以工程
项目为核心,依据建筑企业工程项目实际,对工程建设项目信息流、物流和资金流进行综合考虑,从过程控制能力、敏捷性、项目效益、项目满意性、合作能力和环保能力等方面构建工程建设项目集成管理绩效评价指标体系。该指标体系较全面、完整、系统地体现了工程建设项目集成管理绩效评价的特点,保障工程建设项目集成管理绩效评价的客观性和科学性。
[关键词]工程建设项目;集成管理;指标体系
[中图分类号]F270.7 [文献标识码]A [文章编号]1673-9477(2008)01-0009-03
一、引言
工程建设项目是国家实现固定资产投资和扩大再生产的载体,对国民经济发展有重大作用,一方面自身要创造工程建设的产品服务于国民经济,另一方面也充当了国民经济其它部门的重要市场[1]。现代工程项目越来越呈现出复杂性和系统性的特点,主要表现在:项目规模大、范围广、投资大;技术复杂、新颖;,成;、资源限制、
[2]
环境限制等、组织、控制的系统管理方法,强调运用系统的思想来实现质量、进度、成本三大目标,需要借助于系统集成来完成相应的监测、控制与决策。而当前信息技术的飞速发展和系统科学、管理科学、控制科学等学科体系的日臻完善恰恰为工程项目的集成管理提供了契机。同时,对工程建设项目集成管理的绩效评价研究也日益成为研究的重点,具有一定的研究意义和应用价值。
二、工程建设项目集成管理及其绩效评价理论1.集成/doc/49c4170a79563c1ec5da7185.html管理的含义
集成管理是以集成思想为指导,将集成的基本原理和方法创造性运用到管理实践中,以集成的组织和行为方式为核心,按照集成机制选择集成单元(集成要素)、建立集成关系、构建集成系统,以定性分析与定量分析相结合的集成方法论为基础,综合运用各种技术、方法和手段协调和集成管理活动,以实现集成者(集成主体或管理者)的集成目标[3]。进一步说,集成管理就是集成主体(管理者或组织),从集成这一新的视角来看待、分析人类有组织、有目的的社会活动,将人类认识与实践活动的各种资源要素纳入管理的范围,拓展管理的视野和疆域,并将组织内外的各种集成要素按照一定的集成模式进行整合,综合运用各种不同的方法、手段、工具,促使各集成要素功能和优势互补与匹配,从而产生非线性的功能倍增或涌现的整体功效。
2.工程建设项目集成管理绩效评价内涵和特征
工程建设项目集成管理绩效评价是指在围绕战略目标的不同企业成员(开发商、承包商、供应商、咨询设计方)之间,通过综合分析和测量,来评价集成管理体系及它的每个企业成员之间的业务流程和相互关系,,通过、、信息集成等方面的有效性和效率
[4]
。该指标体系应从此类工程的实际情况出发,从整体上考虑工程建设项目的运营能力、及时有效性、项目效益、项目满意性、合作能力和环保能力等综合性指标,对此类工程建设项目进行综合评价。
工程建设项目集成管理的绩效管理是一项复杂的系统工程,简单的绩效评价并不能正确反映集成管理的绩效水平。而且,集成管理的绩效管理是一个动态的系统,外部环境、内部因素变化都将影响和改变整个集成管理的绩效。此外,各成员企业之间的协调、合作及信息共享程度也是影响集成管理绩效的一个重要方面。所以工程建设项目集成管理绩效评价应具备战略性、整体性、集成化、动态化、实效性、平衡性等特点,综合考虑各类指标之间的关系,使绩效评价指标体系能够真正体现此类工程建设项目的特点。
三、工程建设项目集成管理绩效评价指标
工程建设项目集成管理绩效评价指标体系的构建是一个客观性、可比性、时效性和综合性的过程,应借鉴供应链管理的思想,对/doc/49c4170a79563c1ec5da7185.html项目建立的全部过程按照供应链管
您可能关注的文档
- 电力系统中无人机应用与发展探讨.doc
- 电网智能调度自动化系统的研究现状及发展趋势[J].doc
- 电压灵敏度向量在模拟电路故障诊断中应用.doc
- 电液位置伺服控制系统故障诊断功能.doc
- 电子废弃物综合利用技术现状及对策分析.doc
- 电子教学档案 促进教师专业发展有效方式.doc
- 电子模拟人在心脏诊断学教学中应用.doc
- 电子皮带秤运行检验装置性能理论分析法.doc
- 电子商务环境下物流模式分析及问题的研究.doc
- 电子商务企业信息风险及对策的研究.doc
- 2025贵州黔南州都匀市中小企业融资担保有限责任公司拟聘用人员考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解.docx
- 2025贵州铁路投资集团有限责任公司招聘35人模拟试卷及参考答案详解1套.docx
- 2025贵州优建建筑劳务有限公司考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025贵州银行金融科技相关岗位招聘10人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025第十三届贵州人才博览会沿河土家族自治县县管国有企业引才17人考前自测高频考点模拟试题及完整答.docx
- 2025赤峰环保投资有限公司招聘3人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025贵州安顺市社会科学界联合会招聘公益性岗位人员考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025贵州金丽农业旅游产业发展集团有限公司招聘经理层高级管理人员(财务总监)1人考前自测高频考点模.docx
- 2025贵州黔东南州剑河县顺诚公司紧急招聘长期搔菌人员15人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025黑龙江东北林业大学土木与交通学院派遣人才招聘1人模拟试卷及参考答案详解.docx
文档评论(0)