2014版高中政治《学习方略》课时训练·速提升 专题四 1 通往就业之路（选修5）.docVIP

温馨提示： 此套题为Word版，请按住Ctrl,滑动鼠标滚轴，调节合适的观看比例，答案解析附后。关闭Word文档返回原板块。 课时训练·速提升 【基础达标】 1.为了实现宪法规定的公民的劳动权利,我国先后制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规,其意义是(　　) ①确立了我国劳动力市场的基本法律原则 ②为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障 ③保证了公民不会失业 ④为我们指明了就业的条条通途 A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④[来源:学科网ZXXK][来源:Zxxk.Com] ①是人们求职的重要渠道 ②其大容量的信息和方便快捷的特点使它成为越来越多求职者的选择 ③参加招聘会的用人单位良莠不齐 ④是依法设立的、从事职业介绍工作的专门机构 A.①④ B.①② C.①③ D.①②③④ 3.大学生王某与甲公司达成用工协议,王某对协议中的“合同期间不得结婚、生育”的条款提出异议。公司经理说:“你爱签不签。”该公司违背了(　　) ①平等　　　　　　②自愿 ③协商一致　　　　 ④诚实信用 A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④ 4.在我国,农民工就业较集中的建筑、餐饮等行业,一些用人单位采取欺骗、威胁等手段与农民工签订劳动合同。有些用人单位甚至在签订劳动合同时收取抵押金、风险金,职工若违反约定,抵押金与风险金概不退还。对上述材料中用人单位的做法认识正确的是(　　) A.这是劳动合同订立的基本内容 B.遵循了协商一致的原则 C.遵循了平等自愿的原则 D.违反了法律、法规的规定 【能力提升】[来源:学,科,网Z,X,X,K] 1.某外资公司工程部工程师小赵与公司签订的是一年期的劳动合同,但劳动合同签订后公司并未为其缴纳保险。于是小赵不满,时常迟到早退,并在合同期内私自与另一家公司签订了一份新的劳动合同。对案例中双方当事人存在的错误行为分析正确的是(　　) ①双方签订的劳动合同期限过短 ②公司应按照合同约定履行对职工的各项保障,不应逃避依法缴纳保险的义务,应为小赵缴纳保险 ③劳动者一旦与用人单位签订劳动合同,就必须遵守用人单位的各项规章制度,小赵不该因不满而迟到早退 ④小赵不应在合同期内再与其他公司签订劳动合同 ⑤既然公司没有为小赵提供应有的保障,那么小赵与其他公司另外签订合同来保护自己的行为也是无可厚非的 A.①②③④ B.②③④ C.②③⑤ D.③④ 2.下列属于无效劳动合同的构成要件的是(　　) ①违反法律、行政法规的规定 ②采取欺诈、胁迫等手段订立 ③劳动者与用人单位协商一致 ④遵循平等自愿的原则[来源:学科网] 3.刘某是某重点大学的毕业生,前些天学校组织校园招聘会,多家企业到学校招聘,刘某忙于考研,错过了校园招聘会,看着很多同学找到工作,他非常着急。 请为刘某指出求职的途径,并提醒他求职时应注意的问题。 4.案例一　王某到某公司应聘,填写录用人员情况登记表时,隐瞒了自己曾先后2次受行政、刑事处分的事实,与公司签订了3年期限的劳动合同。一个月后,该公司收到当地检察院对王某不起诉决定书。经公司进一步调查得知,王某曾因在原单位盗窃电缆受到严重警告处分,又盗窃原单位苫布被查获,因王某认罪态度较好,故不起诉。该公司得知此事后解除了与王某的劳动关系。 案例二　赵某是某出租汽车公司司机,在与公司签订的劳动合同中,有这样的规定:赵某每年向公司上交承包利润后,本人的病、伤、残、亡等公司均不负责。在一次交通事故中,赵某负伤致残。赵某要求公司解决其伤残保险待遇问题。公司认为合同中已经明确规定,企业不应负责。 请运用所学知识,回答下列问题: (1)王某公司的做法有没有违法?说明理由。[来源:Zxxk.Com] 答案解析 【基础达标】 1.【解析】选B。本题考查我国劳动法律法规的重要意义。劳动法律法规确立了我国劳动力市场的基本法律原则,为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障,也为我们指明了就业的条条通途,但不能保证公民不会失业,因此答案选B。 2.【解析】选C。本题考查学生对校园招聘会的认识。①③都是对校园招聘会的正确认识,因此选C;②是对网上招聘的认识,④是对职业介绍机构的认识,均应排除。 3.【解析】选A。诚实信用原则题干未体现。排除含④的选项。[来源:学,科,网Z,X,X,K][来源:学科网][来源:学#科#网][来源:Z*xx*k.Com][来源:学§科§网] ▁▂▃▄