人才聚集环境效应与中西部地区人才聚集环境的优化.pdfVIP

维普资讯 人才聚集环境效应与中西部地区 人才聚集环境的优化★ 口 程 桢 (山西财 经 大学 工商 管理 学 院 ，山西 太原 030006) [摘要]人才聚集环境效应表现导向效应、互动与条件制约效应、整体效应等特征。人才聚集环境是人才聚集的原始推动 力，人才聚集效应突出反映了人才聚集对人才环境产生的反馈作用。二者存在相互催生和驱动的经济关系。基于人才聚 集环境效应，中西部地区亟需优化人才环境。 [关键词]人才聚集环境；人才聚集效应；产业聚集；中西部地区人才环境 [中图分类号]F127 [文献标识码]A [文章编号]1003-1154{2006}03-0046-03 人 才环 境 ，是 指人 才 赖 以生存 、得 以发 展 的社 会 观 古今 中外 ，哪里 的人才环境好 ，哪里 的人才 聚集就 和物质条件 的综合体 ，是影 响人才成长 的各种外部 多 ，反之亦然 。20世纪80年代发生在 中国国内的 “孔 要素 的总和 。具体来说 ，人才环境 既包括硬环境又包 雀 东南 飞”明确无 疑地 印证 了环境 的导 向效应 。 括软环境 ，其 中硬环境指 的是影 响人才发展 的有形 (二 )人 才聚集环 境 的互动 与条件 制 约功能 的硬 件条件 ，软 环境 指 的是影 响人 才 发展 的无 形 的 人创造环境 ，一定 的环境叉创造人 ，两者表现 了 软件条件 。人才 资源开发活动任何 时候都不能孤立 强 烈 的互 动 关系 。人通 过发 展社 会经 济 ，制 定实施相 地 进行 ，它受制 于 各种外 部环 境 的影响和制 约 。 应政策法规 、发展人文教育等努力 ，可 以极大地 改善 人才聚集环境是指在一定 时期 ，一定 区域 内具 和优 化人 才 环境 ；另 一 方面 。人 才 环境 也 直接 影 响与 有 人才 聚集效应 的环境 总和。具体 是 指吸 引人 才 、留 制约着对人才 的培养 、聚集和使用 ，良好 的人才环境 住 人才 的环境 。 不仅 能够 吸 引人才 、留住人才 ，实现人才 的聚集 ，而 且 还 可 为各类 人 才提 供 广 阔 的发 展空 间 。而 在 一个 一 、 人才聚集环境效应 封 闭落后 的人才环境 中，人才 的引进 与聚集都无从 谈起 ，现有人才 的作用也难 以发挥 出来 。人才环境在 (一 )人 才 聚集环 境 的导 向效应 很大程度上制约着人才战略的实施 。 人 才 聚集 环境 的导 向效应是 指 外在环 境 引导人 (三 )人 才聚集环 境 的整体 效应功 能 沿 着 某种方 向发 展或 流 动 。首 先是 人 才 在考 虑流 动 整体相关性是人才环境系统 的本质特征 。人才 时 ，会 比较 各个 地 区 的人才 环境 状 况 ，从 而选 择人 才 的兴 衰成 败 与流 动 聚散 ，无 不 是环 境 诸要 素 相 互联 环境 较 好 的区域 ，或选 择 适合 他 的人 才环 境 ：其次 是 系 、相互影 响 ，以及 它们之 间互相作用 ，形 成合力 的 一 旦确立在某一 区域发展后 ，人们会根据这一 区域 结果 。一般来说 ，社会整体环境 的优 劣 ，主要取决于 的人才环境特点 ，采取相应 的行为方式 ，以实现 自我 生 产 力发 展水平 ，因为 归根 结底起 决 定 性作 用 的还 价值最大化 。在这种情形下 ，必然产生马太效应 。一 是社会经济环境 ，其他 自然环境 、人文环境最终要通 方 面 ，人才 环 境 良好 的区域必 然 获得 越来 越 多 的人 过 人 才 自身 的 内在 因素 能动地 对 社会 经 济环 境 发 生 才 ，人才环境差