新生代农民工管理的那些烦心事.pdfVIP

C4 管理 编辑 / 朱耘 美编 / 叶涵 校对 / 于淑梅 zhuyun@622006220@ 2013.5.13 CHINABUSINESSJOURNAL 中国经营报 新生代农民工管理的那些烦心事 编者按 /“代工帝国”富士康一直是 中国制造的典型代表 ，一家有着数十万产业工人的企业，管理难度呈几何级的增长。 也因为富士康是苹果最大的代工厂，其眼球度之高让富士康的很 多问题成为公众关注的话题。 最近郭台铭的烦心事很 多：iPhone5 的产品良率低 ，遭遇苹果退货，渠道受挫，更头疼的是富士康郑州又发生了员工坠楼事件。 一系列的烦心事暴露了富士康管理的哪些问题？ 新生代农民工在沟通管理上有何更好的方法？ 请看 本期报道。 富士康管理再遇“反生产行为” 收入状况 爱独立 、爱社交 ，工作易找的新生代农民工 平均收入 3200~3500 元 平均每月寄回家 1500~2000 元 激励式管理 本报记者 王永强 北京报道 800 万部 ， 返工成本高达 10 亿 ～16 原因 ， 但不仅是富士康这类台资公 比惩罚式管理更有效 亿元。 另一方面 ，富士康渠道谋局屡 司 ， 中国制造企业其实都需要反思 芦山地震后 ， 富士康总裁郭台 屡受挫 ，入股夏普亦被搁置。 自己的管理状态 。”南开大学商学院 铭尽管捐出 5000 万元 ，与苹果公 司 但让 63 岁的“代工之王 ”最感 人力资源教授 吕峰说 ，新形势下 ，制 本报记者 张业军 广州报道 现 ， 相 比 3 年前 ，90 后 员工在企 一样 ，仅次于三星 ，但他 自己的烦心 无助 的 ，恐怕还是“五一”前郑州园 造 企 业 如 何 疏 导 员 工 业 中的 占比有了很大 的增长 ，并 事其实颇多。 区两名员工“坠楼”身亡。 外界很难 “反生产行为”、 工会如 问题 “求人若渴” 是眼下珠三角很 且每年 以 10%~15% 的速度递增 。 一方面 ，因苹果公司出货难达预 不去类比 2010 年发生于富士康 的 何发挥更积极作用减少 宿舍一般不提供免费 WIFI 多生产制造型企业的真实写照 ，找 90 后员工管理 的课题 ，核心在于 期 ， 富 士康 一季度 营收 同比下滑 员工系列坠楼事件 。 员工 “行为溢出” 等课 需要去厂外拷电影或游戏 一份生产线的普工岗位并不难 ，而 移动互联网时代员工追求 自由的 19.21% ；同时 ，因 iPhone5 等产 品 良 “具体到极端事件上 ，没有深入 题 ， 这些工作启动的紧 很少使用手机下载 工人则以 90 后年轻人为主。 愿望 ， 与企业提高劳动生产效率 率较低 ，公司遭遇苹果退货 500 万 ～ 调查前 ， 我们不能简单演绎或推测 急性其实迫在眉睫 。 很少用手机 QQ、微信、微博 记 者在 多家 企 业 寻 访 中发 之间出现了尖锐的矛盾