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仲裁庭录·ARBITRATION 因劳动者不签合同被终止劳动关系的 也要支付劳动报酬 个案急呈： 申请人车某2012年9月到某建筑安装工程公司工作。不到一个月 时，单位书面通知车某，要求其与单位签订劳动合同。在规定的时间 内，申请人没有响应。单位书面通知车某终止劳动关系，对此车某无 异议，但车某要求支付在此工作了20天的工资时，遭到单位拒绝，原因 是其没有签订劳动合同而被终止了劳动关系。几次交涉无果后，车某 向当地劳动人事争议仲裁委员会申请了仲裁，请求裁决用人单位支付 其实际工作时间的劳动报酬。 申诉人： 我不签劳动合同，自有我的原因。劳动力流动很正常，劳动者不想继续在你 这工作，在没签订合同的前提下自然可以抬腿就走。走归走，工资该付你得付啊！ 不付工资，这做法可有点无赖