西方经济学(第八章).pptVIP

第八章 分配理论 分配理论要解决为谁生产的问题，即生产出来的产品按什么原则分配给社会各阶级。分配问题之所以重要还在于它涉及经济学中一个最基本的问题——效率与公平。 市场经济中，分配的原则是按贡献原则，即每种生产要素在生产中作出了多大贡献，就得到多少报酬。各种生产要素的报酬取决于生产要素的数量与价格。 所以，分配理论首先要解决生产要素的价格决定问题。生产要素的需求与供给决定了生产要素的价格。因此，分配理论是价格理论在分配问题上的应用。 第一节 收入分配的原理 一、生产要素的需求 生产要素的需求是一种派生的需求，是由于对产品的需求而引起了对生产要素的需求。 生产要素的需求是一种联合的需求或相互依存的需求。任何生产行为所需要的都不是一种生产要素，这些生产要素就是互补关系。互补的生产要素需要同时增加，否则就会出现边际收益递减。在一定范围内，生产要素也是可以相互替代的。 影响生产要素需求的主要有以下因素： 市场对产品的需求及产品的价格 生产技术状况 生产要素的价格 生产要素需求的联合性和派生性，决定了它的需求比产品的需求更加复杂。 先分析生产要素市场是完全竞争时，一家企业对一种生产要素的需求。 根据我们前面的分析，企业要实现利润最大化，就要使它购买的最后一单位生产要素所支出的边际成本与其所带来的边际收益相等，就是MR=MC。在完全竞争市场上，P=MC。所以有MR=MC=P。 由于在完全竞争市场上，对一家企业来说价格是不变的，所以企业对生产要素的需求就取决于生产要素的边际收益。 生产要素的边际收益取决于该要素的边际生产力。在其他条件不变的情况下，增加一单位某种生产要素所增加的产量（或者这种产量所带来的收益）就是该生产要素的边际生产力。 如果以实物来表示生产要素的边际生产力，则称为边际物质产品。如果以货币来表示生产要素的边际生产力，则称为边际收益产品，或边际产品价值。 在其他条件不变的情况下，生产要素的边际生产力是递减的。因此，生产要素的边际收益曲线是一条向右下方倾斜的曲线，这条曲线也是生产要素的需求曲线。 在不完全竞争市场上，对一个企业来说价格也并不是不变的。这时的边际收益不等于价格。边际收益取决于生产要素的边际生产力与价格水平。生产要素的需求仍要取决于MR=MC，因此，生产要素的需求曲线仍然是一条向右下方倾斜的线。 这两种市场上的差别在于生产要素曲线的斜率不同，从而在同一生产要素价格时，对生产要素的需求量不同。一般而言，同一价格时完全竞争市场上的生产要素需求量大于不完全竞争市场。 二、生产要素的供给 一般来说，可以把生产要素分为三类： 自然资源，在经济分析中假定这类资源的供给是固定的。 资本品。这种生产要素的供给与一般产品的供给一样，与价格同方向变动，供给曲线向右上方倾斜。 劳动。劳动供给取决于工资变动所引起的替代效应和收入效应。当工资较低时，替代效应大于收入效应；当工资达到某个较高水平时，收入效应大于替代效应。因此，劳动供给曲线是一条向后弯曲的供给曲线。注意“向后弯曲”的经济学含义 三、生产要素价格的决定 生产要素的价格与物品的价格一样，在完全竞争市场上是由要素的供求所决定的。根据前面对生产要素供求的分析，一般而言，生产要素的需求曲线向右下方倾斜，供给曲线向右上方倾斜，于是生产要素的价格决定与物品的价格和数量决定完全一样。 但在不同的市场结构下，各种要素价格与收入的决定也是有所不同的。 四、工资、利率、地租、利润理论 工资理论 工资是劳动力所提供的劳务的报酬，也是劳动这种生产要素的价格。 工资的分类： （1）从计算方式分：计时工资和计件工资 （2）从支付手段分：货币工资和实物工资 （3）从购买力来分：名义工资和实际工资。 在工资理论中，主要分析货币工资的决定与变动。 在完全竞争的劳动市场上，工资是由劳动的供求关系决定的。 企业对劳动的需求取决于多种因素，但劳动的需求主要还是取决于劳动的边际生产力。劳动的边际生产力是指在其他条件不变的情况下，增加一单位劳动所增加的产量。劳动的边际生产力是递减的。企业在购买劳动时要使劳动的边际成本（即工资）等于劳动的边际产品。劳动的需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线，表明劳动的需求量与工资成反方向变动。 再结合我们前面分析过的劳动的供给曲线，就可以得到完全竞争市场上的工资水平。 不完全竞争是指劳动市场上存在着不同程度的垄断。这种垄断有两种情况，一种是劳动者对劳动的垄断，即劳动者组成工会，垄断了劳动的供给；另一种是企业对劳动购买的垄断。 如果这两种情况的结合就是双边垄断，买卖双方都有一定的垄断。在不完全竞争的市场上，工资可能高于或低于劳动的边际生产力。这里主要分析工会的存在对工资决定的影响。 在西方国家中，工会是工人自己的组织，一般是按行业组织的。工会不受政府或政党操纵，完全是独立的，它是维护工人权益的