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- 2017-08-30 发布于江苏
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第四章 线性规划在工商管理中的应用 §1人力资源分配的问题; §2生产计划的问题; §3配料问题; §4投资问题; §5人力资源管理问题 §1人力资源分配的问题 §1人力资源分配的问题 解:设 xi 表示第i班次时开始上班的司机和乘务人员数, 这样我们建立如下的数学模型。 目标函数: Min x1 + x2 + x3 + x4 + x5 + x6 约束条件:s.t. x1 + x6 ≥ 60 x1 + x2 ≥ 70 x2 + x3 ≥ 60 x3 + x4 ≥ 50 x4 + x5 ≥ 20 x5 + x6 ≥ 30 x1,x2,x3,x4,x5,x6 ≥ 0 §1人力资源分配的问题 例2.一家中型的百货商场,它对售货员的需求经过统计分析如下表所示。为了保证售货人员充分休息,售货人员每周工作5天,休息两天,并要求休息的两天是连续的。问应该如何安排售货人员的作息,既满足工作需要,又使配备的售货人员的人数最少? §1人力资源分配的问题 解:设 xi ( i = 1,2,…
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