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政工研究 基于群众路线教育实践活动为企业党建提供新动力 朱盼台 /海南第三建设工程有限公司 摘要：党的群众路线教育实践活动，是中央做出一项的重大部署，其主要目的是解决形式主义、官僚主义、享乐主义 和奢靡之风的“四风”问题，以更好的贯彻党的群众路线。建筑企业由于其自身特点，深入开展党的群众路线教育实践活动， 特别是以此为契机建立群众路线“长效机制”、为建筑企业党建提供新动力显得更为重要。本文首先分析了建筑企业党建 工作的制约因素，最后基于群众路线教育实践活动创新党建动力机制提出对策希望，希望对建筑企业开展党的群众路线教 育实践活动和加强企业党建工作提供参考。 关键词：建筑企业；群众路线教育实践活动；企业党建；动力机制 2013 年下半年开始 ，党 中央在全党开展了以解决形式主义 、官僚主义 、 发展 ”作为党建工作 的基本原则 ，科学制定党建工作规划 ，既要 围绕发展 、 享乐主义和奢靡之风 “四风”为重点 的群众路线教育实践活动 ，对于解决 服务发展 、领导发展 ，又要 引导员工 、以人为本 、保 障权益 ，既要发挥 党风 、政风、行风以及密切 同人 民群众 的血 肉联系起到了极其重要 的作用 。 党的领导核心作用 ，又要调动保护好 、发挥好 、调动好广大员工的积极性 、 ` 群众路线是我们党 的根本路线 ，也是开展工作 的重要法宝 ，更是党建工 主动性和创造性 ，只有这样 ，建筑企业党建工作才会充满生机与活力 。 作 的重要组成部分 。建筑企业在开展党的群众路线教育实践活动过程 中， （二 ）创新党建工作理念 。在全党深入开展党的群众路线教育实践活 不能就开展活动而开展 活动 ，而是应 当通过开展党 的群众路线教育实践 动 的历史条件下 ，建筑企业要想推动党建科学化水平 ，就必须在适应工 活动 ，找 出企业党建存在 的突 出问题特别是制约 因素 ，通过建立党 的群 作需求 、创新工作理念 、转变工作作风上狠下功夫 ，以科学理念指导建 众路线教育实践活动 “长效机制” ，为企业党建提供不竭动力 ，同时也 筑企业党建工作 。建筑企业党建工作要把 “有 为才能有位 、有位才能更 使党 的群众路线教育实践活动持久开展下去 ，切实发挥好群众路线的 “法 好 的有为”作为工作理念 ，着 眼于建筑企业改革发展 中的困难和问题 ， 宝”作 为 ，使党建工作在凝聚智 慧、凝聚力量 、凝 聚员工 、凝 聚发展方 重点在理顺关系、化解矛盾 、促进和谐方面发挥作用 ，为促进企业和谐 、 面发挥更大更好 的作用 ，使建筑企业党建工作步入更加科学化 、规范化 、 维护公平正义 、增进员工福祉做 出努力 。建筑企业党建工作还必须把建 制度化轨道 。 立学 习型、服务 型、创新型、健康型党组织作为重 中之重 ，进一步健全 一、建筑企业党建工作的制约因素分析 和完善党建工作机制 ，努力赢得企业员工 的认可 ，为深入开展党建工作 创造有利条件 。 （一 ）缺乏整体规划 。建筑企业具其 自身的特点 ，具有艰苦性 、危 险 （三 ）拓宽党建工作渠道 。建筑企业在开展党建工作过程 中，应当以 性 、流动性 的特点 ，因而要想更好 的提升建筑工程质量 ，就必须大力加 党 的群众路线教育实践 活动为契机 ，通过建立 “长效机制 ” ，深入开展 强建筑企业党建工作 ，以此更好 的凝聚智 慧、凝 聚共识 、凝聚力量 ，这 “深入员工 、深入基层 、深入实际”、 “党组织关爱党员 、党员关爱员工” 基本上 已经成 为建筑企业 的共识 。但从我 国建筑企业党建工作开展情况 等创建活动