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浅析如何做好新形势下的女工工作 李红欣 (河北兴泰发电有限责任公司) 摘要：随着时代的发展和社会进步，妇女 “半边天”的重要作用越来越突 维护女职工的合法权益和特殊利益，是工会女工委的重要职责。 出。特别是电力企业的女职工不仅在生产一线，企业重要岗位承担着重要的 女职工的合法权益主要包括两个方面：一是要保证女职工享受与男 工作 ，而且还担负着维持家庭和谐的重任。然而在市场经济、知识经济条件 职工一样的基本权利和义务，如选举权、被选举权及劳动休息、文化 下，女职工面临着劳动就业、优胜劣汰、地位下降以及 自身素质的挑战，因此 教育权力等；二是要保护女工特殊权益，如体现在婚姻法、刑法、劳动 如何最大限度地维护和保证女职工的合法权益不受侵害，如何快速提升女职 保护法中的有关规定 ，应保证女职工在特殊劳动保护、岗位竞聘、评 工素质，更好地发挥女职工的作用成为新时期女工工作的责任和使命。 优评先、评职晋级以及其他集体福利、婚姻家庭等方面应享有的权 关键词：提升素质 建功立业 合法权益 力。因此，女工委要重视加强女工的维权意识教育，要加强女工法律 1加强教育引导。培养 “四有”、“四自”女职工队伍 知识的学习，用法律维护 自身的利益。 培养 “四有”、“四自”女职工队伍，开展好女职工的思想政治教 为维护女工合法权益和特殊利益，近年来，兴泰公司女工委积极 育，是女工工作的重要组成部分，也是女职工工作的一项重要职责。 发挥女工组织的作用为女工办实事、办好事，并通过职代会正式签订 改革开放的今天，每位女职工都身兼家庭职能和社会职能，在与 了 女《职工权益保护专项集体合同》。为保障女工的身心健康 ，每年都 男职工一起为企业做出贡献的同时，还要生育后代和操持家务。由于 要聘请讲师进行妇女保健、预防艾滋病等知识讲座，为女工进行各项 女性的生理特点和社会的传统习惯，使女职工在激烈的社会竞争中处 妇科普查，普查率达到98％以上。为进一步做好女工特殊疾病保险 于不利地位。作为电力企业的女工组织应该结合当前的新形势，采取 工作 ，公司又义务为300名女工办理了 “平安女性安康团体重大疾 不同的工作方式和方法，教育和引导女职工认清 自身的价值和地位。 病保险。其中有 3名女工得到了赔付，有效地维护了女工的合法权 一 是要以政治理论学习为手段，增强女职工主人翁意识。作为女 益和特殊利益，同时也促进了女工的凝聚力。 工组织要坚持用 “三个代表”重要思想和科学发展观，统领和指导女 3发挥服务职能．开创女职工工作的新局面 职工工作大局，把女工工作放到企业改革发展的大局中思考、安排、 新形势下女工工作，对女工干部的知识结构、组织协调能力及创 部署 ，协调 倡导讲大局、讲团结、多协作、多支持，积极营造互相帮 新精神提出了更高的要求。因此，女工干部在加强自身素质和不断提 助、共同进步的良好环境，努力形成同心同德、共谋发展的合力。 高工作水平的同时，要树立女工工作的创新意识、服务意识，提高女 二是要加强女工素质教育，减轻巨大的精神压力。企业的女工在 工工作服务大局的能力。 做好工作的同时，承受着的很大的精神压力，女工天生敏感，谨小慎 优质服务是发电企业的生命线。在立足服务上我们要真抓实干。 微，为了把工作做好做细，加班加点成了家常便饭。作息时间就没有 一 是要通过规范服务程序、细化服务措施、量化服务内容等具体措 规律，久而久之就会导致工作压力大，内分泌功能失调，产生多种疾 施，提高女职工的