2015薪酬调查报告.docVIP

调查涉及：数百个行业近 调查涉及： 数百个行业 近千个职位 中国主要城市和地区 知识产权声明 本报告版权为中国薪酬调查网所有。中国薪酬调查网全权负责本报告制作及业务监管工作。未经中国薪酬调查网事先书面许可，请勿复制、引用或以其他方式非法使用本报告。  发布机构： 2008年7月 中国薪酬调查网简介 HYPERLINK 中国薪酬调查网是目前中国唯一专业从事 HYPERLINK 薪酬调查及相关服务的专业性网站，由留美学者资深人力资源咨询专家赵建爽先生创办的中世商务企管咨询有限公司联合国内外战略合作伙伴、投资人和各方面的专家顾问联合组建，合作伙伴遍布全国。 网站拥有薪酬体系设计咨询专家顾问和统计人才50余人，计算机技术开发人员10余人，拥有不同区域100多个行业数千个标准职位的庞大薪酬数据库。 由本网站顾问专家团队通力协作所研制开发的薪酬调查在线数据采集及报告分析系统，其专业程度达到了国内外同行业的先进水平，并且推陈出新独树一帜，获得了国内外同行的一致好评。 依赖雄厚的专业和技术实力，本网站每年强力推出为中国不同行业量身定做的薪酬调查报告产品，为用户进行薪酬体系设计与调整提供科学的依据与专业分析。 前言 《2007年中国薪酬状况白皮书》作为对社会的年终回馈，得到了《中国联合商报》、《新疆都市晨报》和新华网、中人网等众多媒体和网站的关注，同时也得到了社会大众的认可和支持。应广大用户的强烈要求，我们在2008年年中编著了《2008年上半年中国薪酬状况白皮书》，以期对大家都十分关注的薪酬问题有一定的参考和指导意义。 在编著2007年白皮书时，我们采用了经权威专家详细论证的理论体系，以严谨求实的研究态度，对汇集的经验数据反复论证，保证了白皮书内容的准确性与权威性。2008年白皮书的编写，吸取了2007年的经验，并且在此基础上增加了更具针对性的分析，使内容更具可读性。 本薪酬状况白皮书数据来源于中国薪酬调查网数据管理系统。中国薪酬调查网数据收集团队采用网上调查与重点调查相结合的方法，在全国各地联盟伙伴的配合下，不断完善薪酬数据库。白皮书对2008年上半年中国薪酬调查网收集的薪酬数据进行分层抽样，使样本尽量包括各个层次的薪酬数据。本白皮书共抽取样本数量25351个，包括了全国近百个主要城市和十大热门行业的薪酬数据。 本薪酬状况白皮书为公益性数据报告，对查看薪酬状况白皮书的单位和个人不收取任何费用。薪酬状况白皮书是对近期薪酬数据信息的总体概括分析，由于时间及篇幅的限制，难免有不足之处，敬请读者谅解。如您有问题和更具体的需求，请直接联系我们。 第一章 2007-2008上半年宏观经济状况 为了帮助读者对2007及2008上半年的宏观经济形势有个概况了解，我们把国家统计局等相关机构公布的宏观经济指标整理如下： 期间 GDP 国内生产总值 PPI 生产物价指数 CPI 消费物价指数 FPI 食品物价指数 2007上半年 11.5% 2.4% 3.2% 7.8% 2007下半年 11.4% 5.4% 4.8% 17.2% 2008上半年 10.4％ 2.4% 7.9％ 21.0% 如果用一句话来形容近年来的中国经济形势，应该说是“涨升一片”。中国经济在过去很多年取得了举世瞩目的成就，让国人为之骄傲自豪，让世界为之惊叹。很多经济学家和学者已经对宏观经济形势做出了很多的总结分析，我们在此不做过多赘述。 第二章 2007-2008上半年整体薪酬状况 那么在各类宏观经济指标“涨升一片”的形势下，跟所有在职人群都息息相关的薪酬收入到底是一种什么样的状况哪？作为一家专业的薪酬调查机构，本着“数据会说话”的原则，我们把近期的“年度整体薪酬”调查数据进行了归纳整理和统计分析。相关统计结果如下： 不同分位值薪酬数据对比表（单位：元） 　 2007上半年 2007下半年 比上期升降% 2008上半年 比上期升降% 10分位值 21984 20036 -8.8% 18000 -10.1% 25分位值 33524 31253 -6.7% 26580 -14.9% 50分位值 54000 49542 -8.2% 42000 -15.2% 75分位值 89952 85433 -5% 72360 -26% 90分位值 146116 142500 -2.4% 124760 -12.4% 注：分位值说明： Pn为n分位值。表示被调查群体中有n%的数据小于此数