永远做职工群众的“娘家人”——记吉林省五一劳动奖章获得者、东北师范大学工会主席李立新.pdfVIP

FENGCAI圆圈 众的娘‘‘家人 — — 记吉林省五一劳动奖章获得者、东北师范大学工会主席李立新 出特色!李立新下定决心 ，要以实 会建设。充分发挥教代会在学校 口 李雨新 刘慧敏 际行动来证明自己的能力。抱着 民主政治建设中的重要作用 ，紧 这样的决心，李立新来到工会 ，并 紧依靠广大教职工积极参与学校 他是这样一位基层学校的工 从报到的那天开始，就全身心地 的民主管理 ，从深化学校改革和 会主席 ：信念坚定 ，理论扎实 ，敢 投入了工会工作。 加快学校发展的大局出发，在支 于创新，勇于先行，博学多识…… 凭着对工会工作的这份执 持学校行政领导工作的同时，积 他叫李立新，东北师范大学工会 著，李立新放弃了多次升迁和调 极维护广大教职工的合法权益。 主席。 转的机遇。吉林省高校工委的领 为使教代会在学校的改革和 导同志曾多次建议他去一所高校 发展中真正发挥作用，李立新主 用真心选择挑战 自己 任职 ，都被他婉言拒绝了；在学校 持制定了教代会实施细则、民主 领导班子调整中，李立新几次都 评议领导干部办法、校务公开实 2000年 ，李立新圆满完成了 有提为校级领导的机会 ，但他主 施办法等一系列的教代会规章制 “九五：’援疆计划 ，从新疆喀什师 动找学校领导表明态度 ，要求留 度和办法 ，严格按照规定时间召 范学院调回东北师范大学。按照 在工会的岗位。这一切的原因很 开教职工代表大会及各种专门会 当时 “援疆计划”的规定，李立新 简单。因为在工会主席这个岗位 议，从制度上保证教代会工作得 本应担任副校长职务。然而，因为 上，李立新已经找到了能真正发 以顺利开展，并力求高层次、多渠 工作需要 ，李立新被安排到学校 挥自身才干的舞台。这里成就了 道地参与学校的民主管理。 工会主席的岗位上。 他为学校发展 、为维护教职工权 2000年 ，经多方专家论证和 面对陌生的工作领域 。李立 益做事的心愿。 校党委一致同意，学校准备在长 新有过不解，有过退缩。为了找出 就是这样朴实的想法。让李 春市净月旅游开发区建立新校区 答案，他仔细翻阅资料，“工会是为 立新在自己衷爱的工会 岗位上奋 和新教职工宿舍，但这一提案在 职工服务的，是职工群众的家，代 斗了10年，并取得了丰硕成果。 教代会上并没有通过。面对窘境， 表的是广大职工群众的根本利益。 李立新带领工会工作人员及时进 这就是使命；以身作则 ，全身心投 用真情落实民主管理 行社会调研和走访 ，给出了净月 入工作，思教工所思，想群众所想。 校区建设将成为学校今后发展的 把他们的利益当作 自己的利益来 在多年的民主管理工作实践 有力推动力量的结论。李立新意 想，把他们的事情当作自己的事情 中，李立新总结出这样一条认识： 识到，不能让教职工的