有计划的岗位培训提高重症医学科责任护士对所管病人病情知晓率分析.pdfVIP

· 6 · 继续医学教育 20 14 年 4 月第 28 卷第 4 期 Continuing Medical Education ，Apr.20 14 ，Vol.28 ，No.4 有计划的岗位培训提高重症医学科责任护士对所管病人 病情知晓率分析 董玉红▲ ，杨晓存，高金亚 （三门峡市中心医院，河南 三门峡 472000 ） 【摘要】目的 探讨如何提高重症 医学科责任护士对所管病人病情 的知 晓率 。方法 以我 院重症 医学科 98 名参与管床 的责任护士为研究对象 。通过有计划 的岗位培训 ，分析重症 医学科责任护士对所管病人病情 的知晓率在培训前后 的差异 。结论 通过有计划 的岗位培训方法 ，可 以有效提高重症 医学科责任护士对所 管病人病情 的知晓率 。 【关键词】重症医学科护士 ；有计划 岗位培训 ；知晓率 【中图分类号】R192.6 【文献标识码】B 【文章编号】1004-6763 （20 14 ）04-0006-02 DOI ：10.3969/J.ISSN.1004-6763.20 14.04.003 通过有计划 的岗位培训 ，可 以提高重症 医学科责任护 培训 内容 、学 员 必 须 掌握 的具 体 任 务 ；确定 培训 授课 老 士对所管病人病情 的知 晓率 。而 以往 的培训 只是 以一种病 师 的方 法 ，科 主任 、科 护 士长 、护 士长 均参 与考 核带 教 或者某项护理操作进行考核 ，远不能达到重症 医学科护士 老 师 和授课 方 法 。培训 的跟 踪 与记 录 ：建 立 表 格 ，运 用 对患者病情 的知 晓率 的要求 。通过有计划 的培训 ，对于提 PDCA 循环 ，追踪效果 。 高护士对病情知晓率有 明显效果 。 1.2.2 判定标准 依据责任护士病情知晓率考核表和授课材 料 ，依据考核当 日所管病人 ，抽取与培训标准相 同或接近病 1 对象与方法 种 ，现场考核打分 。 1.1 对象 1.2.3 数据处理 全部数据采用 Microsoft Excel 工作表 ，责任 我院重症医学科 55 张监护床 ，98 名管床责任护士参与 护士对所管病人知晓率改善使用柏拉图法进行质量分析 。 培训 ，其 中男性护士 3 名 。本科学历 28 名 ，占重症监护室 护士 28 ％，大专学历 70 名 ，占监护室护士 72 ％。所有受 2 结果 调查者均知晓本研究 的 目的，并 自愿参与本调查 。 根 据 责任 护 士病 情 知 晓率 考 核 表 数 据 以及 柏 拉 图分 1.2 方法 析 ，将改善重点定为 ：培训方法不到位 ，检查督导不到位 ， [1] 1.2.1 20 13 年 5 月 3 日建立有计划 的岗位培训科研小组 。 专科知识欠缺 ，护理措施知 晓率低 ，观察要点知 晓率低 。 差 距 分 析 ：根 据 工 作 要 求 护 士 所 管 病 人 病 情 的知 晓程 通过有计划 的岗位培训 ，改进 了培训方法 ，专科知识欠缺 、 度 ，确定 各 岗位 护 士 目前 所 管病人 病情 的知 晓程度 ，之 护理措施知 晓率低 、观察要点知 晓率低不 良项 目也得到 了 间 的差 额 就是 培训 差距 ，准备 一个 缩 小差距 的方 案 ，根 有效改进 ，提高 了重症 医学科责任护士对所管病人病情 的