采煤工区诚实做人 诚信履职 作风整顿实施意见.docVIP

采煤工区关于开展“诚实做人 诚信履职” 作风整顿活动的实施意见 为认真贯彻落实矿召开的干部履职作风整顿专题会精神，进一步增强管理干部履职意识，促进作风转变，强化现场安全管理职能充分发挥，确保顺利实现全年各项奋斗目标。结合工区实际，特制定采煤工区开展“诚实做人 诚信履职”作风整顿活动实施意见。 一、目的意义 矿近期出现了个别管理人员协调“三违”、抓“三违”避重就轻、下井时间短等不良现象，这种安全不诚信、工作不履职、作风不扎实的工作状态务必要引起我们的警醒深思。我们要充分认识到开展“诚实做人 诚信履职”作风整顿活动的重要意义，深入学习贯彻矿党政领导的重要指示精神，不断提高思想境界和履职能力，进一步转变工作作风，为实现“发展年”各项奋斗目标提供强有力的思想和组织保证。 二、活动范围 工区副区长及以上管理人员 三、活动时间 2014年12月3日---12月12日 四、活动内容 （一）加强学习，，坚定信心。”相结合。突出抓好908、904工作面的“朴素质量标准化创建”工作，要牢固树立“管理就是服务”的思想，把“朴素质量标准化创建”作为检验作风整顿效果的重要标准。 三是与全年各项奋斗目标相结合。按照岗位责任分工，各级管理干部要在确保安全的前提下，坚持“多出煤、出好煤”的原则，按照井党政下达的工作任务，不折不扣层层抓好指标分解，层层抓好责任落实，定期量化考核，确保各项