人力资本、劳动力市场分割与收入分配.pdfVIP

社会 人力资本、劳动力市场分割与 2010 ·l CJS 收入分配 第 30卷 王甫勤 摘 要 ：关于收入不平等的解释 ，学界有个人主义和结构主义两种理论取 向。 笔者整合两种理论解释 ，同时考虑人力资本和劳动力市场结构，以及两者之 间的交互效应，提 出一个影响收入分配的基本模 型。用 “中国综合社会调查” (CGSS2003)数据对这一模型 的检验表明，人力资本是决定收入分配的主要 因 素，但市场部 门对劳动力的分割所产生的影响也不可忽视 ；人力资本和市场 部 门之间存在交互作用 ，人力资本越多的劳动力越容易进入 国有部 门(垄断 或非垄断)；同时，国有部门(垄断或非垄断)也能为 内部劳动力提供更多提升 人力资本的机会 。 关键词：人力资本 劳动力市场分割 收入分配 社会公平 Human Capital， I．~ orM arket Segmentation and Income Distribution W 饿gFuqin Abstract： There are two theoreticalapproaches based on individualism and strueturalism when explaining theinequality of incomedistribution． Theformer emphasizesthe humna capitalas the dominnat factor thatgeneratespersonal nicomes；thelatterstresseshow structuralfactorsSuchas socialclassorstrata sturctureandlabormarketstructurenifluencenicomes．Theauthorhasdevelopeda basicnicomedistributionmodelthatnitegratesthetwo theoreticalapproachesnad 作者：王 甫勤 复旦 大学 社会学 系 (Author：WangFuqin，Dept．ofSociology，Fudna University) E-mail：Wfq0927@ 163．com ．．本研究得到 “国家社会科学基金项 目”(06BSH049)及教育部哲学社会科学重大课题攻关 项 目“城乡统筹就业问题研究”(07JZD0023)子课题 “就业机会公平 ：影响因素和政策含义”的 资助。[ResearchfundedbyNationalSocialScienceFoundationProgram (06BSH049)nad PhilosophySocialSciencesResearchFundProjectsofMinistryofEducation：“TheResearchof UrbannadRuralEmployment”(07JZD0023)．] 本文数据均来 自中国国家社会科学基金资助之 “中国综合社会调查(CGSS)”项 目。该调 查 由中国人 民大学社会学系与香港科技大学社会科学部执行，项 目主持人为李路路教授和边 燕杰教授 。作者感谢上述机构及其人员提供数据协助 ，且文责 自负。 · 1O9 · 社会 ·2010·1 also incorporateshuman capital，labormarket structurena d their interaction． M odeltestingusing thedata from theChineseGeneralSocialSurvey in 2003 (CGSS2003)hasprovidedstrongsupportforthehypothesisthathumna capitalis thedecisivefactorforinco